首页>题库>残疾人专职委员
1.()可以为一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。
单选题A. 自主创业~||~灵活就业~||~集中就业~||~按比例就业
2.国家和社会应当采取措施,推进()无障碍,为残疾人平等参与社会生活创造条件。
单选题A. 信息交流~||~生活水平~||~物质水平
3.由于某种原因而导致生理、心理和解剖结构某个部位受到损害的人,不一定是残疾人。判断对错
判断题4.各级残疾人联合会的职能是()。
单选题A. 代表服务管理~||~保证监督服务~||~保障执行管理
5.依据事物的属性或特征对事物进行区分和类聚,是信息存储中的()。
单选题A. 分类法~||~排序法~||~主题法~||~标记法
6.一般而言,聋哑人视觉较为敏锐,对事物形象的想象力极为丰富。判断对错
判断题7.残疾人就业指导员鼓励来访者多表达自己时,可采用开放式问题的探问技术。判断对错
判断题8.来访者:我赋闲在家,烦的很。昨天我对爸爸发了一顿脾气,连我妈妈也被我数落。我弟弟看情况不对,拨腿就跑,没想到还是被我硬拉了回来。 就业指导员:我能理解你的心情。找工作四处碰壁,没有满意的工作,你很失落,伤害了家人,你自责,更加难过。 下列说法,正确的是()。
单选题A. 这位就业指导员使用了语意简述技术~||~这位就业指导员没有使用语意简述技术~||~这位就业指导员使用了具体化技术~||~这位就业指导员使用了影响性技术
9.“基于残疾的歧视”包括()。①针对残疾人和对残疾人家庭的歧视 ②拒绝为残疾人提供合理的帮助和便利③歧视残联组织、残疾人工作者及帮助过残疾人的人。
单选题A. ①②~||~①②③~||~②③
10.《残疾人就业条例》规定:用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由()人民政府根据本地区的实际情况规定。
单选题A. 县市区~||~地级市区~||~省自治区直辖市~||~乡镇
11.信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。判断对错
判断题12.以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定?()
单选题A. 某公司招聘计算机管理员,残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选~||~某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作,没有签订劳动合同~||~小张听力有障碍,公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部~||~企业招用残疾人后,对企业内道路和建筑物进行无障碍改造
13.对于申请小额担保贷款却不能按时还款的创业者,必须承担相应的法律责任。判断对错
判断题14.创业是一种自主选择、风险自担的就业形式。判断对错
判断题15.下列说法属于互联网信息采集常用技巧的是()。
单选题A. 明确搜索目的和要求,确定查询策略~||~选择合适的互联网搜索工具~||~提高搜索的精度和准确度~||~只搜索某个网站内的信息
16.残疾人具有与生俱来的权利,包括生存权、发展权、受教育权、就业权、娱乐权、爱与被爱的权利等。判断对错
判断题17.就业指导员可以通过(),详细掌握本辖区残疾人的就业需求,进行实名制登记,建立档案,并利用残疾人就业信息网络向上级残疾人就业服务机构汇报。
单选题A. 学习掌握就业基础知识~||~入户调查摸底~||~宣传贯彻有关文件~||~掌握和宣传就业法规及政策
18.求职定向指导即个性化的职业生涯规划,最重要的是能够给求职者介绍一份工作。判断对错
判断题19.什么叫残疾人就业?
填空题20.国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予税收优惠,并在()等方面给予扶持。
多选题A. 生产经营~||~技术资金~||~物资场地使用~||~销售
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