首页>题库>残疾人专职委员
1.夏琳在接待来访残疾人时,接到李主任电话,“尽快到办公室来见我。”一个多小时后,夏琳送走来访者,赶快赶往李主任办公室。领导问,“你怎么现在才来?”从有效沟通的角度分析,下列关于李主任的说法正确的是()。
单选题A. 李主任犯了表达含混不清的错误~||~李主任已经表达的很清楚了~||~李主任和夏琳的沟通,主要责任在夏琳~||~李主任和夏琳的电话,是一个成功的沟通
2.残疾人福利基金会是以“弘扬人道,奉献爱心,全心全意为残疾人服务”为宗旨的()。
单选题A. 非营利性法人~||~营利性法人~||~企业法人
3.《残疾人保障法》要求残疾人()。
单选题A. 自尊自信自强自立~||~自持自勉自爱自重~||~自制自助自给自足
4.对从事个体经营的残疾人,应当依法给予税收优惠。判断对错
判断题5.残疾人职业培训是指对有一定的就业条件而未就业,需转换职业和已就业需要提高技术水平的残疾人所进行的职业技能训练。判断对错
判断题6.宣传有关残疾人就业的方针政策、法律法规;动员社会关心和帮助残疾人就业,是残疾人就业指导员作为信息员的重要职责。判断对错
判断题7.日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,是人力资源工作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。大家都以为他肯定能被录用,可没想到的是,传来的消息是企业不准备录用他。以下分析正确的是()。
单选题A. 这家企业最后的决策是错误的,因为员工的专业技能素质是最重要的~||~本案说明,企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩~||~本案说明,企业最看重的是应聘者的心理素质~||~这家企业最后的决策是正确的,因为员工在工作能取得多大成就,不仅取决于其专业技能,包括心理素质道德情操个人品质等也是非常重要的
8.残疾人就业,是指符合法定就业年龄且有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。判断对错
判断题9.就业指导员应帮助残疾人“为自己设计一个具体而现实的职业理想”,下列关于“具体”的理解,正确的是()。
多选题A. 这个理想要指向具体的职业岗位~||~这个理想要指向不断晋升的岗位阶梯~||~职业理想是难以“具体”的,具体的就不是理想了~||~残疾人有没有具体职业理想的实际意义不大
10.信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。判断对错
判断题11.小孙因病导致胃切除,从此,小孙就是残疾人了,可以办理残疾人证。判断对错
判断题12.法律、法规可以授权残疾人联合会组织实施和监督残疾人就业工作,政府有关部门也可以将其职责范围内的残疾人就业工作委托残疾人联合会开展。判断对错
判断题13.职业理想是人们对未来职业的向往和追求,残疾人因为身体原因,有无职业理想没有太大区别。判断对错
判断题14.《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。判断对错
判断题15.残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、()和其他残疾的人。
单选题A. 听力言语残疾~||~多重残疾~||~双重残疾
16.高血压患者老张发生脑卒中,右侧偏瘫合并严重语言障碍,导致其说话、行走、右手及体力等功能下降,老张属于残疾人,可以办理残疾人证。判断对错
判断题17.《残疾人就业条例》明确了政府在保护和促进残疾人就业中的主导地位,其主要职责包括()。
多选题A. 纳入国民经济和社会发展规划~||~制定优惠政策~||~制定残疾人大学毕业生分配方案~||~制定扶持保护措施
18.国家对自主择业、自主创业的残疾人给予终身的小额信贷扶持。判断对错
判断题19.对残疾人最大的尊重,就是像对待健全人一样真诚、自然地与其交往。判断对错
判断题20.()的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力,促进社会经济发展与劳动就业。
单选题A. 职业培训~||~就业服务~||~就业援助~||~职业指导
Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved
经营许可证编号: 冀B2-20210069号 备案号: 冀ICP备19021638号