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1.在个人信用信息中,()指商业银行提供的自然人在个人贷款、贷记卡、准贷记卡、担保等信用活动中形成的交易记录。
单选题A. 个人基本信息~||~个人信贷交易信息~||~反映个人信用状况的其他信息~||~个人账户信息。
2.邮政储蓄银行员工违规行为处理遵循的原则包括()。
单选题A. 事实清楚证据充分~||~定性准确宽严适度~||~手续完备~||~程序合法
3.贷款资金支付有哪两种方式?
填空题4.简述票据贴现交易背景资料的审核要点?
填空题5.商业银行应当严格执行账户管理的有关规定,认真审核存款人身份和账户资料的____。
单选题A. 真实性完整性和合法性~||~真实性合法性和有效性~||~有效性完整性和合法性~||~有效性真实性和完整性
6.担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的().
单选题A. 应根据其过错承担各自的民事责任~||~该合同因无效而废止,合同各方不再承担责任~||~仅债务人和债权人承担相应的责任
7.银行业金融机构全面风险管理应当遵循以下基本原则____
多选题A. 匹配性原则。全面风险管理体系应当与风险状况和系统重要性等相适应,并根据环境变化进行调整。~||~全覆盖原则。全面风险管理应当覆盖各个业务条线,包括本外币表内外境内外业务;覆盖所有分支机构附属机构,部门岗位和人员;覆盖所有风险种类和不同风险之间的相互影响;贯穿决策执行和监督全部管理环节。~||~独立性原则。银行业金融机构应当建立独立的全面风险管理组织架构,赋予风险管理条线足够的授权人力资源及其他资源配置,建立科学合理的报告渠道,与业务条线之间形成相互制衡的运行机制。~||~有效性原则。银行业金融机构应当将全面风险管理的结果应用于经营管理,根据风险状况市场和宏观经济情况评估资本和流动性的充足性,有效抵御所承担的总体风险和各类风险。
8.重大内部交易是指单笔交易金额占我行最近一期经审计的资本净额1%以上,或该笔交易发生后我行与该附属机构、交易双方附属机构之间的内部交易余额占我行最近一期经审计的资本净额5%以上的交易。()
判断题9.下列不属于违反电子银行业务规定,给予警告至降级处分,情节严重或者后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同“的情形是().
单选题A. 在客户注册电子银行或修改手机号码时,蓄意录入与《电子行申请表》中留存号码不符的手机号码作为客户电子银行安全认证工具的~||~帮意泄露电子银行客户信息和交易信息的~||~私自留存应发给客户UK电子令牌等电子银行安全认证工具的~||~擅自查询下载打印电子银行客户信息的
10.以下哪几项符合《中华人民共和国招标投标法》的规定()。
多选题A. 依法必须进行招标的项目,其招标投标活动不受地区或部门限制。~||~招标人有权自行选择招标代理机构,委托其办理招标事宜。~||~招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人,不得对潜在投标人实行歧视待遇。~||~招标人应该公开已获取招标文件的潜在投标人的名称数量
11.2017年银监会开展的三违反行为专项治理工作中的“三违反”指的是____
多选题A. 违反金融法律~||~违反监管规则~||~违反政治纪律~||~违反内部规章
12.下面不可以作为银行质押贷款的质物是()
单选题A. 本票~||~汇票~||~本银行股权~||~存款
13.下列事项属于合规部门职能的是()。
单选题A. 对各部门制定的规章制度和操作流程的合规性进行审查~||~进行合规培训~||~就合规工作问题与监管部门进行沟通~||~对全行经营管理活动及各项业务执行情况进行事中事后的审计监督
14.根据《中国邮政储蓄银行理财类业务管理办法》,仅对个人客户销售的是()。
单选题A. 代理基金~||~储蓄国债(电子式)~||~凭证式国债~||~人民币理财产品
15.下面哪项不属于典型的信用工具()
单选题A. 信用卡~||~期权~||~债券~||~股票
16.内控合规部门应当根据职能部门尽职监督的结果,落实有关责任人员的责任追究。()
判断题17.吕家进行长在中国邮政储蓄银行2014年“合规大行动活动动员电视电话会议上的讲话上提出的学习和执行”合规大行动活动方案三要素是()。
单选题A. 领导带头积极组织实施,确保合规大行动取得实效~||~切实加强邮银双方的协同配合,同步落实合规大行动的各项要求~||~各级行一把手作为本行风险与内控委员会的主任,要定期主持召开委员会会议,分析本行风险内控管理现状,研究解决相关问题~||~将“合规大行动”活动与当前重点工作结合起来
18.借款凭证要素审核。审核借款人名称是否与法人公章一致;贷款科目、()、利率、借款金额等是否正确,是否与借款合同相符等。
单选题A. 借款种类~||~用途~||~到期日期~||~借款合同编号
19.判断检查发现问题的严重程度,应从声誉风险、人员风险、监管风险、财务风险、道德风险、案件风险六个方面进行综合判断,以严重程度较高的为准。()
判断题20.哪些情况下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。()
多选题A. 依照企业破产法规定进行重整的~||~生产经营发生严重困难的~||~企业转产重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的~||~其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
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