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银行合规考试998道题

1.股权类资产主要包括哪些?()

多选题

A. 政策性债转股~||~商业性债转股~||~抵债股权~||~质押股权

2.测定客户满意度的方法包括()。

单选题

A. 抱怨与建议系统~||~客户满意度调查~||~客户服务中心~||~网上银行

3.邮政储蓄银行个人客户赎回所持QDII基金份额时,对于成功的交易,客户可于T+N+1查询赎回款到账情况,此处的N指的是()。

单选题

A. 1~||~2~||~3~||~5以上(含)

4.银行机构的信息披露主要分为()两大类。

多选题

A. 股本信息披露~||~会计信息披露~||~监管要求的信息披露~||~客户要求的信息披露

5.对固定资产贷款和项目贷款,具备以下情形之一的,应采用贷款人受托支付方式()

单选题

A. 单笔金额超过项目总投资5%且超过50万元的贷款资金支付~||~单笔金额超过项目总投资1%且超过50万元的贷款资金支付~||~单笔金额超过500万元人民币的贷款资金支付~||~单笔金额超过100万元人民币的贷款资金支付

6.根据《广东省农村合作金融机构员工违规违纪行为处理办法》规定,有下列哪项行为之一的,给予有关责任人员记过至开除处分()。

多选题

A. 在建工程竣工未按规定及时进行决算的,或单项工程价值核算不准确的~||~截留转移业务收入,虚报盈亏的~||~私设账外账小金库的~||~未经批准将单位购置的车辆以私人或其它单位名义上户的。

7.在我国现阶段货币供应量层次中M1代表是()。

单选题

A. 流通中的现金~||~广义货币供应量~||~狭义货币供应量~||~居民储蓄存款

8.银行业金融机构应当建立并完善____、____制度以及前、中、后台职责明确、岗位分离、制约有效的内部理制度。

单选题

A. 统一授信统一授权~||~分级授信分级授权~||~分级授信统一授权~||~统一授信分级授权

9.项目营运期贷款金额应根据项目经营情况、()等因素合理确定,且不得超过为建设该项目形成的银行融资余额。

单选题

A. 现有融资水平~||~还款来源~||~借款人需求~||~同业占比

10.非系统评级客户的评级结果由()进入“评级授信管理-信用等级修改”录入?

单选题

A. 二级分行评级授信管理员~||~省级分行评级授信管理员~||~二级分行有权审批人~||~省级分行有权审批人

11.贷款资金支付有哪两种方式?

填空题

12.反洗钱工作是全行性工作,反洗钱工作领导小组成员单位均是反洗钱工作责任部门。()

判断题

13.对于董事会或股东大会已审批的重大关联交易额度,总行各额度主管部门及控股子公司按季向哪个部门报告关联交易额度使用情况()

单选题

A. 总行风险管理部~||~总行法律与合规部~||~总行条线风险管理部~||~所属条线的总行客户营销部

14.违反规定办理挂失和支取手续,致使存款被冒领的,给予什么处理?

填空题

15.根据《中国邮政储蓄银行理财类业务指引》,网点在办理机构客户的理财业务签约交易时,应注意的事项有()。

单选题

A. 一个机构只能签约一次~||~只可在单位结算账号开户网点做~||~单位银行结算账户中仅一般户和基本户才能办理签约交易~||~开户时尽量输入完整的客户信息,经办人1的信息必须输入

16.在网点合规检查中,()是指合规检查部门根据后台数据分析和风险评估结果,对特定网点、特定业务、特定事项或特定环节开展的针对性结果.

单选题

A. 联合检查~||~单独检查~||~综合检查~||~专项检查

17.尽职监督是指商业银行各级机构职能部门按照职责分工,对下级对口部门相关经营管理活动进行监测、检查、督导和纠偏的管理行为。()

判断题

18.对于纳入年度现场检查计划的现场检查项目,职能部门应当在检查结束后10日内,将现场检查工作报告报送同级内控合规部门和上级机构对口部门。()

判断题

19.关于统一授信管理,以下说法正确的是____

多选题

A. 银行业金融机构应将贷款(含贸易融资)票据承兑和贴现透支债券投资特定目的载体投资开立信用证保理担保贷款承诺,以及其他实质上由银行业金融机构承担信用风险的业务纳入统一授信管理。~||~特定目的载体投资应按照穿透原则对应至最终债务人。~||~在全面覆盖各类授信业务的基础上,银行业金融机构应确定单一法人客户集团客户以及地区行业的综合授信限额。~||~综合授信限额应包括银行业金融机构自身及其并表附属机构授信总额。~||~银行业金融机构应将同业客户纳入实施统一授信的客户范围,合理设定同业客户的风险限额,全口径监测同业客户的风险暴露水平。

20.工资总额管理应遵循以下哪些原则。()

多选题

A. 激励与约束相统一的原则~||~薪酬管理与财务管理相结合的原则~||~效益导向与监督公平相兼顾的原则~||~高管与员工薪酬增长相协调的原则~||~奖励措施与处罚措施相配套的原则

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