首页>题库>大堂经理
1.增强网点内生发展动力的主要措施包括()。
多选题A. 压高转岗,充实网点厅堂服务和营销岗位~||~整合网点各种设备,打造“一体化”智能服务区~||~科学制定合理的网点绩效考核方案~||~持续优化网点布局,推进轻型化自助网点建设
2.大堂经理在实施现场管理时,需受其引导做好网点现场服务工作的人员是()。
单选题A. 会计主管~||~个人客户经理~||~柜员~||~保安人员
3.在我行相关新产品推出时,大堂经理应及时通知()前来购买。
单选题A. 有兴趣的客户~||~已预约的客户~||~贵宾客户~||~附近的客户
4.银行的服务主要是与人打交道,只有通过()才能识别客户、了解客户需求,在营业网点内与客户的沟通要善于倾听,才能从客户的表述中发现潜在需求,提供满足客户需求的服务。
单选题A. 差异化服务~||~感情营销~||~有效沟通~||~大厅营销
5.“双利丰”产品适合于吸收政府公务员等有稳定收入的个人中高价值客户。
判断题6.我行零售业务深化转型的基本原则包括()。
多选题A. 坚持顶层设计~||~坚持协同发展~||~坚持效能提升~||~坚持创新驱动
7.大堂经理在分流潜在客户是应该遵循的原则有()
单选题A. 开展渠道类产品和简单产品的销售~||~开展复杂类产品的全流程销售~||~为客户刷VIP号~||~直接引导至客户经理处
8.开放式柜台高度为()米,柜台之间作适当隔断,以保障客户的私密性,柜台可以一字直线型排开,也可以呈弧线型或L型布局。
单选题A. 08~||~10~||~11~||~115
9.大堂经理须具备较强的()。
多选题A. 观察能力~||~应变能力~||~沟通能力~||~组织协调能力~||~亲和力
10.绩效管理是以实现农业银行核心战略目标为驱动,以关键绩效指标和工作目标设定为载体,通过绩效计划制定、绩效沟通辅导、绩效结果应用的全流程管理。
判断题11.关于文明服务用语的表述中,正确的是()。
多选题A. 工作中习惯使用“请”“您”“谢谢”等文明用语,杜绝蔑视语烦躁语否定语和斗气语~||~语气要和蔼可亲,轻柔和缓但不嗲声嗲气,面对客户的误解辱骂,要耐心解释,不恶语伤人~||~对需团队合作完成的工作,使用“我们”代替“我”~||~遇刁钻客户及其它特殊情况,尽量用“抱歉”“遗憾”等词语,不轻易说“对不起,这是我们的错”
12.一个客户凭其身份证件,只可在网银中注册一个用户。
判断题13.挽留客户流程的管理负责人()。
单选题A. 网点负责人~||~大堂经理~||~会计主管~||~网点负责人会计主管
14.农户小额贷款首次信用贷款后,诚信守约、按时偿还贷款本息的客户再次申请贷款时,可将其信用贷款最高额度提至()万元。
单选题A. 3~||~4~||~5~||~6
15.《中国农业银行员工行为守则》有关同事关系的规定,以下哪些是正确的?()。
多选题A. 员工之间应互相尊重,和睦相处,坦诚相待~||~尊重同事的个人隐私权利~||~员工之间应当协作互助,营造和谐融洽团结进取的工作氛围~||~员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动~||~不冒犯骚扰侮辱诽谤恐吓威胁或泄露他人隐私
16.业务咨询流程的执行负责人为网点负责人。
判断题17.在文明服务用语中,表述正确的是()。
单选题A. 尽量使用“我”代替“我们”。~||~遇刁钻客户及其它特殊情况,尽量多说“对不起,这是我们的错”。~||~工作中习惯使用“请”“您”“谢谢”等文明用语,杜绝蔑视语烦躁语否定语和斗气语。~||~语气要和蔼可亲,轻柔和缓但不嗲声嗲气,但面对客户的误解辱骂,要针锋相对,维护银行尊严。
18.大堂经理和柜员的识别推荐流程是一样的。
判断题19.大堂经理要参与的例会有晨会、夕会、周例会、月例会。
判断题20.农行零售业务转型的主要内容,包括()。
多选题A. 重塑组织架构~||~强化IT系统支撑~||~加强风险控制~||~塑造零售服务精神~||~配套激励机制
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