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大堂经理693道题

1.什么业务是农业银行可持续发展的战略支柱和转型重点。

单选题

A. 对公~||~零售~||~金融市场~||~投资银行

2.营业环境巡视表是大堂经理对网点实施关键点管理和监督的()。

单选题

A. 辅助性工具~||~基础性工具~||~技术性工具~||~过渡性工具

3.业务分流流程的负责人是()。

单选题

A. 会计主管~||~大堂经理会计主管客户经理~||~网点负责人~||~大堂经理

4.个人结算账户必须以人民币开户,存取人民币。

判断题

5.以下选项不属于指导的主要形式的是()。

单选题

A. 现场指导~||~每日晨会夕会~||~巡检~||~每周例会

6.营业网点应针对业务系统故障、电力中断、通信故障等可能导致营业中断事件进行监测,当出现营业中断事件,应迅速开展客户安抚工作,尽快恢复业务运营。同时,向上级行服务突发事件应急处理领导小组报告,在取得许可后及时向客户公告。

判断题

7.零存整取定期储蓄存款适用于()。

单选题

A. 拥有较长期不需动用的资金希望获得高于活期存款利息收人对资金安全要求高的个人客户。~||~收入稳定有阶段性特定资金筹措需求的个人客户。~||~拥有一定资金,希望在未来一段时间内保证稳定的定期支出的个人客户。~||~拥有大额资金,希望在保障本金安全的前提下定期获得稳定收入到期本金不减少的个人客户。

8.中行网银的宣传主打语是()

单选题

A. 中行网银全球服务~||~中行网银给您更多~||~中行网银精彩每一天~||~中行网银您身边的银行

9.关于投诉处理中,语言技术使用表述错误的是()。

单选题

A. 要保持适中的语速,坚持平和中有激情耐心中有爱心的语气~||~避免不耐烦口气外露,并保持热情和自信~||~不用注意语言方式,将客户打发走即可~||~以上均不正确

10.个人通知存款的营销对象是________的个人客户。

多选题

A. 经济条件困难资金十分有限~||~拥有大额中短期闲置资金~||~在未来数月有大额支出需要,但具体支出时间不确定~||~拥有大额长期闲置资金

11.储户遗失()的,必须立即向其开户的储蓄机构书面申请挂失。

多选题

A. 密码~||~存单~||~存折~||~预留印鉴的印章~||~存款人身份证明

12.社交礼仪中,介绍礼仪表述错误的是()。

单选题

A. 进行自我介绍应该有效区分环境针对不同的场合需要通过不同的方式向别人介绍推销自己。~||~通常将男士介绍给女士;晚辈介绍给长辈;下级介绍给上级;客人介绍给主人。~||~熟悉的人介绍给不熟悉的人;未婚者介绍给已婚者;家人介绍给同事朋友。~||~如果是集体介绍应先介绍较少一方或者个人后介绍人数多的一方;被介绍的一方年长或者地位身份尊贵,应最先介绍。

13.关于酗酒闹事应急预案,表述正确的是()。

多选题

A. 网点负责人应出面做好引导,劝其离开营业网点,对劝阻无效者。联系公安机关维持营业秩序,保护人员财产安全~||~视情况,上报上级行服务突发事件应急处理办公室~||~保存有关监控资料,以备日后查询~||~立即启动安防措施,将现金凭证账簿转移到安全地方~||~经上级行服务突发事件应急处理领导小组研究后,做好客户和媒体的公告工作

14.大堂经理营业中服务销售流程()

多选题

A. 识别与分流引导~||~交互体验并发现销售机会~||~引导客户进行体验~||~处理客户咨询和意见~||~厅堂服务与组织管理

15.农业银行员工从事的活动与农业银行有或可能有利益冲突时,应该如何进行?()

单选题

A. 由于利益冲突可能导致农行利益受损,因此应该放弃该活动~||~在活动结束后主动向上级领导报告~||~应及时向上级报告,在预先请示并获得批准后方可进行~||~向上级报告的同时不停止活动的进行

16.大堂经理的个人营业前准备工作,包括有()。

多选题

A. 准备和参加晨会~||~着装配饰整理~||~心理状态调节~||~工作事项梳理~||~第一次巡检

17.在拾取低处的物件时,应保持大方、端庄的蹲姿。一脚在前,一脚在后,两腿向下蹲,前脚半着地,小腿基本垂直于地面,后脚跟提起,脚掌着地,臀部向下。

判断题

18.农户小额贷款首次信用贷款后,诚信守约、按时偿还贷款本息的客户再次申请贷款时,可将其信用贷款最高额度提至()万元。

单选题

A. 3~||~4~||~5~||~6

19.关于握手礼仪的表述,错误的是()。

单选题

A. 握手的姿势强调“五到”,即:身到笑到手到眼到问候到。~||~握手时双方上身微微前倾,面带微笑,右手相握。~||~伸手先后顺序是上级在先客人在先长者在先女性在先。~||~握手时间一般在23秒或45秒之问为宜,握手力度适中。

20.视觉营销系统的主要目的是()。

多选题

A. 对内塑造企业文化~||~营造氛围~||~感染员工士气~||~对外进行服务文化传播~||~业务宣传

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