首页>题库>大堂经理
1.预期收益率的高低,是判别理财产品好坏的标准。
判断题2.以下不属于大堂经理五声服务内容的是()。
单选题A. 这是您的银行卡,您收好。~||~迎宾时“您好!”。~||~询问时“请问有什么可以帮到您?”~||~客户帮助或赞扬时“谢i身}您,这是我们应该做的”。
3.坐姿禁忌表述中错误的是()。
单选题A. 不前仰后靠,不左摇右晃,不趴在工作台上休息~||~可以坐在椅子上转动或移动椅子的位置~||~禁止翘二郎腿双腿习惯性抖动或手上摆弄东西等不良习惯动作~||~在座椅上,切忌双腿大幅度叉开,或将双腿伸得老远,不得将脚藏在座椅下或用脚勾住椅子的腿
4.网点服务精神是银行发展的灵魂,而农行网点服务的核心就是要实施 ()策略。
单选题A. 大厅致胜~||~赢在大堂~||~大厅营销~||~主动营销
5.标准坐姿的要求是()。
多选题A. 男士双腿可并拢,也可分开,但分开间距不得超过肩宽;女士双腿靠紧并垂直于地面也可将双腿稍稍斜侧调整姿势。~||~身体端正,两肩放松,勿倚靠座椅的背部。~||~挺胸收腹,上身微微前倾,坐满椅面2/3左右。~||~男士双手自然放在双膝或椅子扶手上。女士双手自然交叠,放在腿上或椅子扶手上。~||~若面前有桌子可双手自然交叠将手腕至肘部的三分之二处轻放在桌面上。
6.密码汇款的取款有效期为()天。
单选题A. 20~||~30~||~50~||~60
7.在六法中,通过实行(),将网点文化转化为员工的语言、生动的故事、奋进的图腾、激昂的歌行,使之成为可执行、可操作、形象化、看得见的一点一特色?的激励文化。
单选题A. 现场管理机制~||~递进沟通机制~||~环境引导机制~||~学习提升机制
8.介绍时,应注意的礼仪是()。
多选题A. 进行自我介绍应该有效区分环境,针对不同的场合需要通过不同的方式向别人介绍推销自己~||~通常将男士介绍给女士;晚辈介绍给长辈;未婚者介绍给已婚者;家人介绍给同事朋友~||~通常是将上级介绍给下级;主人介绍给客人;不熟悉的人介绍给熟悉的人~||~如果是集体介绍应先介绍较少一方或者个人,后介绍人数多的一方
9.银行的服务主要是与人打交道,只有通过()才能识别客户、了解客户需求,在营业网点内与客户的沟通要善于倾听,才能从客户的表述中发现潜在需求,提供满足客户需求的服务。
单选题A. 差异化服务~||~感情营销~||~有效沟通~||~大厅营销
10.男士手腕部除手表外不得戴有其他装饰物,手指不能佩戴造型奇异的戒指,佩戴数量不超过二枚。
判断题11.投诉处理的基本原则是()。
多选题A. 积极主动原则~||~客观公正原则~||~专业性原则~||~效率性原则~||~合规谨慎性原则
12.在我行相关新产品推出时,大堂经理应及时通知()前来购买。
单选题A. 有兴趣的客户~||~已预约的客户~||~贵宾客户~||~附近的客户
13.服务用语要语速适中,每分钟应保持在100个字左右。
判断题14.员工在行走时,双臂应以身体为轴,前后以45。自然摆动。
判断题15.活期存款存折账户可以在全国范围内通存通兑。
判断题16.八步六法是我行网点标准化管理的实施路径。八步是指八大保障机制,六法是指六大核心措施。
判断题17.网点预约排队服务适用于网上银行、手机银行和家居银行。
判断题18.第一次巡检路线的内容包括()。
多选题A. 基本原则:从外到内从上到下从环境到人员到流程。~||~严格按照巡检表内容进行。~||~从营业网点外部环境到内部环境。~||~从营业网点的门头灯具吊旗等上部设施状况到条幅展架功能区等中部空间布局和设施摆放再到地面等下部设施状况。~||~从营业网点环境到营业人员工作表现再到服务流程状况。
19.关于表情的表述,正确的是()。
多选题A. 神态真诚热情而不过分亲昵~||~表情要严肃而认真~||~表情亲切自然而不紧张拘泥~||~营业人员上岗时必须保持良好的精神状态~||~眼神专注大方而不四处游动
20.当网点发生取款挤兑事件时,营业网点应迅速开展客户安抚工作,第一时间向上级行服务突发事件应急处理领导小组报告,在取得许可后及时向客户公告,同时做好补救和安全防范措施,维持营业厅秩序。
判断题
Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved
经营许可证编号: 冀B2-20210069号 备案号: 冀ICP备19021638号