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大堂经理693道题

1.预约换卡暂不支持跨省领取。

判断题

2.网点客户激增不属于网点应急处理的范畴。

判断题

3.网点负责人对营业网点实施关键控制点和关键流程阶段自检的有效工具是()。

多选题

A. 营业环境巡视表~||~营业人员工作表现巡视表~||~营业厅服务巡检记录层别表~||~营业厅服务巡检记录柏拉图表~||~营业网点关键点与关键流程控制表

4.按照五级分类,()信贷资产统称为不良信贷资产。

多选题

A. 正常类~||~次级类~||~关注类~||~可疑类~||~损失类

5.男士仪表中表述不准确的是()。

单选题

A. 工号牌:在营业厅内须佩戴工号牌别针式工号牌要端正地别在左胸前,挂牌式工号牌要正面朝外。~||~袜子:着浅色薄棉袜。~||~鞋子:着黑色系带牛皮皮鞋,光亮无尘。~||~饰物:手腕部除手表外不得戴有其他装饰物手指不能佩戴造型奇异的戒指,佩戴数量不超过一枚。

6.关于男士仪容表述正确的是()。

多选题

A. 体味:勤换内外衣物,给人清爽的感觉。~||~面容:不留胡须,养成每天修面剃须的良好习惯;面部保持清洁,眼角不可留有分泌物,如戴眼镜,应保持镜片的清洁:保持鼻孑L清洁,平视时鼻毛不得露于孔外。~||~口腔:保持口腔清洁,不留异味,不饮酒或含有酒精的饮料。~||~耳部:耳廓耳跟后及耳孔边应每日清洗,不可留有皮屑及污垢。~||~手部:保持手部的清洁,养成勤洗手勤剪指甲的良好习惯,指甲不得长于lmm。

7.低柜柜员也要投入一定时间补充()角色。

单选题

A. 网点负责人~||~大堂经理~||~高柜柜员~||~个人客户经理

8.关于农业产业链农户贷款信用贷款申请条件,下列说法错误的是()。

单选题

A. 信用等级评定结果为优秀级~||~在金融机构有2次以上完整还清贷款的历史记录,且信用等级评定结果为良好级(含)以上~||~建立了风险基金等增信机制的农民专业合作社和农行确定的信用村内社员村民,且信用等级评定结果为良好级(含)以上~||~签约的农业产业链企业信用等级在BBB级(含)以上

9.向借款人发放的,用于置换其在其他金融机构获得的个人住房贷款,并以该贷款所购住房设定抵押的贷款是()。

单选题

A. 个人住房置换贷款~||~非交易转按贷款~||~个人住房联名贷款~||~个人住房循环贷款

10.标准蹲姿的正确表述是()。

多选题

A. 在拾取低处的物件时,应保持大方端庄的蹲姿~||~一脚在前,一脚在后,两腿向下蹲~||~前脚全着地,小腿基本垂直于地面后脚跟提起。脚掌着地臀部向下~||~身体协调,姿势稳健,挺胸抬头,目视前方~||~不前仰后靠,不左摇右晃

11.狭义视觉营销系统主要针对营业网点内(),其主要目的在于对外的营销推广。

多选题

A. 动态的陈列设计~||~即时性宣传展示设计~||~室内陈列设计~||~现场营销展示设计~||~整体VI规范

12.投诉处理流程管理负责人为()。

单选题

A. 网点负责人~||~大堂经理~||~会计主管~||~网点负责人会计主管

13.已被冻结、支付、质押或所有权不明晰的个人金融资产也可以用于办理个人存款证明业务。

判断题

14.大堂经理需要做好营业前准备与检查()

多选题

A. 检查营业厅各项服务设备和设施是否正常运行~||~检查网点各类自助设备和智能设备运营状况~||~员工班前准备是否做好桌面及工作区域是否干净整洁无杂乱物品摆放~||~整理并补充移动工作夹内的资料,移动文件夹内容包括但不限于:PAD开户申请表产品DM(宣传折页)网点联系卡等~||~了解近期分支行营销宣传策略和营销宣传活动内容,做好当日宣传引导准备

15.为提升服务质量,总行将紧紧围绕“抓服务、树品牌”的主线,在全辖开展()活动。

单选题

A. 服务体验提升年~||~服务质量提升年~||~服务效率提升年~||~服务水平提升年

16.在经济中如果总需求过度增加,超过了既定价格水平下商品和劳务等方面的供给可能会引起货币贬值、物价总水平上涨。

判断题

17.网上银行个人服务的中银e信提醒通知的内容包括()。

多选题

A. 登录网银~||~密码修改密码连续输错~||~自助缴费成功~||~转账汇款成功预约转账执行

18.梳理细分各渠道业务,明确业务受理渠道优先级,按照电子渠道、自助机具、高柜、低柜优先级依次递减,实现交易类型与受理渠道相匹配。

判断题

19.如遇客户确实遭遇紧急情况,急需优先办理业务,下列处理办法是恰当的?()

单选题

A. 告知客户只能等候叫号不可以插队~||~直接领到柜台办理~||~大堂经理直接给客户拿VIP号~||~征得其他客户同意后做优先处理

20.《中国农业银行员工行为守则》有关同事关系的规定,以下哪些是正确的?()。

多选题

A. 员工之间应互相尊重,和睦相处,坦诚相待~||~尊重同事的个人隐私权利~||~员工之间应当协作互助,营造和谐融洽团结进取的工作氛围~||~员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动~||~不冒犯骚扰侮辱诽谤恐吓威胁或泄露他人隐私

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