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1.在实际生活和工作中,职工的能力差异主要有三个方面:_________差异、能力类型差异、能力表现早晚差异。
填空题2.________是世界第二大宗教。
填空题3.试述旅游资源评价的内容。
填空题4.将“改变员工原有的观念和态度”作为中心任务的组织变革阶段是
单选题A. 解冻阶段~||~变革阶段~||~再冻结阶段~||~行为转化阶段
5.旅游者的“三求”心理是指“求补偿”动机、__________动机和“求平衡”动机。
填空题6.以分析反映企业经营在历史各个时期状况的数据为基础,为未来活动建立的标准称之为
单选题A. 统计性标准~||~评估性标准~||~工程标准~||~绩效标准
7.《国标》中旅游资源的评价项目包括资源要素价值、________和附加值。
填空题8.简述地质地貌旅游资源具有哪些旅游功能?
填空题9.简述组织设计者提高组织对环境应变性的方法。
填空题10.下列属于战略环境分析中行业环境分析范畴的是
单选题A. 竞争对手分析~||~替代品生产商研宄~||~目标市场确定~||~产品定位
11.根据国家2003年颁布的《旅游资源分类、调查与评价》方法,旅游资源的分类系统包括主类、亚类和_________三个分类结构。
填空题12.在决策的影响因素中,组织对环境的应变模式属于
单选题A. 环境因素~||~组织自身的因素~||~决策问题的性质~||~决策主体的因素
13.简述旅游资源定性评价方法的主要类型。
填空题14.简要回答国际旅游客流基本规律的内容。
填空题15.联系实际论述改善企业道德行为的途径。
填空题16.简述提高服务语言表达效果的途径。
填空题17.可持续发展包含两个关键性,一是需求因素,二是_________因素。
填空题18.在决策的影响因素中,决策群体的关系融洽程度属于
单选题A. 环境因素~||~组织自身的因素~||~决策问题的性质~||~决策主体的因素
19.在人力资源管理活动中,制定出工作说明书与岗位(职务)规范等人事文件的环节是
单选题A. 人力资源规划~||~绩效考评~||~员工培训与开发~||~工作分析
20.旅游资源开发工作的主要内容是什么?
填空题
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