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旅游管理326道题

1.______________旅行是旅游发展史上出现最早的一种旅行类型。

填空题

2.发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是

单选题

A. R.李克特及其同事~||~弗莱西及其同事~||~菲德勒~||~罗伯特豪斯

3.简述我国旅游商品旅游资源发展存在的问题。

填空题

4.简要回答旅游产品心理定价策略的类型。

填空题

5.简述标杆控制的缺陷。

填空题

6.简要回答旅游动机的主要类型。

填空题

7.简要回答饭店连锁集团在竞争上具有哪些优势?

填空题

8.20世纪初,英国的托马斯·库克公司、美国的运通公司和比利时的________并称为当时世界旅行社行业的“三大巨头”。

填空题

9.简要回答影响群体竞争的因素。

填空题

10.具有更大灵活性和柔性,而且容易操作的组织结构形式是

单选题

A. 矩阵型结构~||~动态网络型结构~||~直线职能制结构~||~事业部制结构

11.规范性决策

填空题

12.简要回答市场营销理念经历的主要阶段?

填空题

13.简要回答旅游态度学习的途径。

填空题

14.舒适指数和___________是确定康乐型气候的两个评价指数。

填空题

15.赫伯特西蒙在其著作《管理行为》中,针对管理决策提出了

单选题

A. 最优原则和“渐进决策”模式~||~“有限理性”标准和“渐进决策”模式~||~“有限理性”标准和最优原则~||~“有限理性”标准和“满意度”原则

16.A公司是一家专门圭,传统家具的企北。这几年随着企业规糢的不断扩大,公司先后成立了几家分公司。为了进一步拓展广东市场,公司聘请张先主担任南方分公司的总经理。为此,张先生着实高兴了好一段时间,但是一年以后他就被解聘了,还闹的沸沸杨扬。总公司为什么解聘张经理呢? 一是张经理既说不好普通话,又说不好、听不懂粤语。加上他讲话从来不用讲稿,经常是一个问題讲了十几分钟,下属都没听清楚、弄明白。二是张经理虽有工作热情,但文化程度不高,以他为首制定的公司年度计划不大合理,得不到上级的认可。同时,他又不怎么信任别人,有时还有点高高在上。三是张经理经常打断下属的工作谈话和汇报,也不愿听取和采纳员工的意见和建议,还常常对公司员工的一些私下议论采取压制的态度。另外,公司内部又以垂直沟通居多,部门之间、车间之间、班组之间的横向交流很少,使得公司的各种意见和信息难以得到有效的沟通与传播。

填空题

17.“依据下属的成熟水平选择正确的领导方式,决定着领导者的成功”的观点对应的领导理论是

单选题

A. 领导特性论~||~领导行为论~||~路径一目标理论~||~领导生命周期理论

18.________是指在一定时间条件下,一定旅游资源的空间范围内的旅游活动能力。

填空题

19.管理者扮演的信息角色包括

单选题

A. 代表人、领导者和联络者~||~监督者、传播者和发言人~||~企业家、冲突管理者和资源分配者~||~联络者、发言人和谈判者

20.“个人主义或集体主义”属于全球化管理环境因素中的

单选题

A. 政治与法律环境~||~经济和技术环境~||~文化环境~||~任务环境

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