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1.简要从旅游需求方面回答战后世界旅游迅速发展的主要原因。
填空题2.试分析三种自我状态与旅游消费决策之间的关系。
填空题3.旅游资源开发工作的主要内容是什么?
填空题4.提出“人的行为是其所获刺激的函数”观点的激励理论是
单选题A. 公平理论~||~期望理论~||~强化理论~||~成就需要论
5._________调研指旅游企业对所调研的问题已经比较清楚,需要寻找问题答案时所 采用的调研方法。
填空题6.简述群体内聚力主要受哪些因素的影响?
填空题7.知觉的组织性主要体现在接近原则、封闭原则和_______原则。
填空题8._______效应指的是个体凭借以往的经验进行认识、判断、决策、行动的心理活动。
填空题9.某饭店总造价6000万元,有客房200间,按千分之一定价法来计算该饭店客房的 平均价格为___________。
填空题10.A公司是一家专门圭,传统家具的企北。这几年随着企业规糢的不断扩大,公司先后成立了几家分公司。为了进一步拓展广东市场,公司聘请张先主担任南方分公司的总经理。为此,张先生着实高兴了好一段时间,但是一年以后他就被解聘了,还闹的沸沸杨扬。总公司为什么解聘张经理呢? 一是张经理既说不好普通话,又说不好、听不懂粤语。加上他讲话从来不用讲稿,经常是一个问題讲了十几分钟,下属都没听清楚、弄明白。二是张经理虽有工作热情,但文化程度不高,以他为首制定的公司年度计划不大合理,得不到上级的认可。同时,他又不怎么信任别人,有时还有点高高在上。三是张经理经常打断下属的工作谈话和汇报,也不愿听取和采纳员工的意见和建议,还常常对公司员工的一些私下议论采取压制的态度。另外,公司内部又以垂直沟通居多,部门之间、车间之间、班组之间的横向交流很少,使得公司的各种意见和信息难以得到有效的沟通与传播。
填空题11.20世纪初,英国的托马斯·库克公司、美国的运通公司和比利时的________并称为当时世界旅行社行业的“三大巨头”。
填空题12.按照世界旅游组织对全球六大旅游区的划分,发展速度最快的是__________。
填空题13.简述员工招聘的步骤。
填空题14.简述旅游消费态度学习的途径。
填空题15.简要回答市场挑战者得战略类型。
填空题16.国内旅游和国际旅游最根本的差别在于___________。
填空题17.试述生态旅游与旅游可持续发展的联系与区别。
填空题18.在组织规模一定的情况下,管理幅度与组织层次之间体现为
单选题A. 正比例关系~||~反比例关系~||~没有关系~||~间接关系
19.简要回答影响全面质量管理的实现途径。
填空题20.“个人主义或集体主义”属于全球化管理环境因素中的
单选题A. 政治与法律环境~||~经济和技术环境~||~文化环境~||~任务环境
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