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旅游管理326道题

1.在全球化经营的组织模式中,国际组织模式也被称为

单选题

A. 协同联盟~||~分权联盟~||~集权中心~||~—体化网路

2.旅游心理学既研究人的心理活动规律,又研究_______,是把两者作为一个统一体来研究的。

填空题

3.“做你周围的人所期望的事”的道德发展阶段所属的道德发展层次是

单选题

A. 前惯例层次~||~惯例层次~||~后惯例层次~||~原则层次

4.简述员工招聘的步骤。

填空题

5._______是服务于实体产品之间最基本的差别,在一定程度上决定了服务的其他特征。

填空题

6.简析旅游活动季节性形成的原因。

填空题

7.简要回答旅游态度学习的途径。

填空题

8.迈克尔‘波特在《竞争战略》一书中提出,企业应根据各自具体情况采取的不同竞争战略包括

多选题

A. 市场滲透战略~||~市场开发战略~||~成本领先战略~||~差异化战略~||~集中化战略

9.A公司是一家专门圭,传统家具的企北。这几年随着企业规糢的不断扩大,公司先后成立了几家分公司。为了进一步拓展广东市场,公司聘请张先主担任南方分公司的总经理。为此,张先生着实高兴了好一段时间,但是一年以后他就被解聘了,还闹的沸沸杨扬。总公司为什么解聘张经理呢? 一是张经理既说不好普通话,又说不好、听不懂粤语。加上他讲话从来不用讲稿,经常是一个问題讲了十几分钟,下属都没听清楚、弄明白。二是张经理虽有工作热情,但文化程度不高,以他为首制定的公司年度计划不大合理,得不到上级的认可。同时,他又不怎么信任别人,有时还有点高高在上。三是张经理经常打断下属的工作谈话和汇报,也不愿听取和采纳员工的意见和建议,还常常对公司员工的一些私下议论采取压制的态度。另外,公司内部又以垂直沟通居多,部门之间、车间之间、班组之间的横向交流很少,使得公司的各种意见和信息难以得到有效的沟通与传播。

填空题

10.长江是中国第一大河,其干流流经我国十一个省及市,沿河旅游资源丰富,景点星岁棋布,是我国著名的“黄金水道”和“_________”。

填空题

11.简述可持续发展对旅游资源开发的意义。

填空题

12.简述如何改变旅游者的消极态度。

填空题

13.简述激发旅游动机的措施

填空题

14.根据巴纳德的组织理论,组织的形成应具备的要素包辛

多选题

A. 共同目的~||~协作的愿望~||~信息的沟通~||~制度安排~||~体制改革

15.“雅丹”在维吾尔语中是“陡壁小丘”的意思,是河湖相岩层经风力“雕琢”后形成的大片险峻崎岖地形,我国__________的雅丹地貌是世界上规模最大的雅丹地貌。

填空题

16.简述海洋旅游资源开发的内容。

填空题

17.________是世界第二大宗教。

填空题

18.标杆控制工作步骤的起点是

单选题

A. 资料收集和调查~||~组成工作小组~||~确定标杆控制的项目~||~确定标杆控制的对象和对比点

19.简述旅游职业对从业人员的情感要求。

填空题

20.人力支援计划过程的最后步骤是

单选题

A. 编制人力资源计划~||~职业生涯发展~||~选送员工~||~职前引导

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