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旅游管理326道题

1.简述有效领导者的共同特性。

填空题

2.旅游者态度的改变有两种情况:一是方向的改变,另一种是_______的改变。

填空题

3.在旅游产品的成熟期,主要采用的是__________销售渠道策略。

填空题

4.简要回答旅游产品心理定价策略的类型。

填空题

5.试述如何针对三种自我状态开展旅游宣传促销工作?

填空题

6.可持续旅游发展的直接目的就是在可持续发展基本原则的指导下,实现维护_______与保证游客经历质量之间的均衡。

填空题

7.简要回答影响群体竞争的因素。

填空题

8.简述历史文化名城的特征

填空题

9.在组织文化的结构中,组织文化裁体所处的层次是

单选题

A. 核心层~||~精神层~||~制度层~||~显现层

10.简要回答托马斯?库克的主要活动及其贡献。

填空题

11.有助于推行分权化管理的审计是

单选题

A. 经营审计~||~外部审计~||~内部审计~||~管理审计

12.旅游资源多样性特点是客观世界的复杂性所决定的,更是人们千差万别的___________推动的产物。

填空题

13.在决策的影响因素中,决策群体的关系融洽程度属于

单选题

A. 环境因素~||~组织自身的因素~||~决策问题的性质~||~决策主体的因素

14.根据工作的多变性与可分析性两项维度标准,可以将技术划分为

多选题

A. 常规型技术~||~非常规型技术~||~工艺型技术~||~工程型技术~||~服务型技术

15.在领导生命周期理论中,领导者同时提供指导行为与支持行为的领导方式是

单选题

A. 指导型领导~||~推销型领导~||~参与型领导~||~授权型领导

16.在全球化经营的组织模式中,国际组织模式也被称为

单选题

A. 协同联盟~||~分权联盟~||~集权中心~||~—体化网路

17.人力资源区别于其他资源的最根本的特质是

单选题

A. 人力资源的能动性~||~人力资源的时效性~||~人力资源的再生性~||~人力资源的社会性

18.按照功能划分,沟通可以分为

单选题

A. 单向沟通和双向沟通~||~期望理论~||~强化理论~||~成就需要论

19.中国历史上,帝王巡游的第一人是_________。

填空题

20.简要回答旅游动机的主要类型。

填空题
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