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1.简述旅游者购买风险产生的原因。
填空题2.衡量企业价值观发展阶段的最好标志
单选题A. 企业对待股东利润的态度~||~企业对待企业利润的态度~||~企业对待员工利益的态度~||~企业对待社会责任的态度
3.四象限评价法是根据市场市场占有率和_______来对产品进行评价的方法,又称波士顿矩阵法。
填空题4.简述人类历史文化遗址的主要类型。
填空题5.在领导生命周期理论中,领导者同时提供指导行为与支持行为的领导方式是
单选题A. 指导型领导~||~推销型领导~||~参与型领导~||~授权型领导
6.简述平衡积分卡的控制作用。
填空题7.我国交通运输今后发展的目标是到21世纪中叶,建立起一个可持续性的,以高速化和______为目标的新型综合交通运输体系。
填空题8.在实际生活和工作中,职工的能力差异主要有三个方面:_________差异、能力类型差异、能力表现早晚差异。
填空题9.《旅游资源分类、调查与评价》旅游资源分类方案中的八个主类分别是地文景观类、水域风光类、__________、天象与气候景观类_________、建筑与设施类、消旅游商品类和人文活动类。
填空题10.亨利机械公司的组织结构30年前,亨利先生创办了小型的亨利机械公司。在他的领导之下,公司业务稳定发展,已经成为业内颇有名气的一家专业性公司。在公司管理上,亨利先生自任总经理,下设办公室、人事部、财务部,以及专门负责生产、营销、采购、研发的部门,各部门有着自己的职责及业务范围。亨利先生为了公司的发展倾注了所有的心血,凡事亲力亲为,还直接指挥公司产品的生产活动,各职能部门也对产品生产进行相应的业务指导。如今,亨利先生年岁已高,日益感到力不从心,打算将公司交给他的儿子小亨利管理。小亨利毕业于著名的史密斯商学院,拥有工商管理的硕士学位。小亨利认为,父亲一生兢兢业业,谨小慎微,使得公司产品单一,已经影响了公司的发展。他上任后,一定要强化新产品开发,打造几个品牌产品,不断拓展公司的业务范围,形成相对稳定的业务团队。
填空题11.美国心理学家马斯洛提出人类的五种需求:生理需求、_______、爱和归属的需要、受尊重的需要以及________。
填空题12.影响有效管理幅度的诸多因素中,与组织活动内容及政策调整频度和幅度有关的是
单选题A. 主管和下属的工作能力~||~工作内容和性质~||~工作条件的优劣~||~组织环境稳定与否
13.在全球化经营的组织模式中,国际组织模式也被称为
单选题A. 协同联盟~||~分权联盟~||~集权中心~||~—体化网路
14.试分析通常在什么情况下人们会感知到旅游消费决策的风险?如何消除?
填空题15.简要从旅游需求方面回答战后世界旅游迅速发展的主要原因。
填空题16.菲得勒将领导权变理论具体化的几个方面是
多选题A. 职位权利~||~任务结构~||~上下级关系~||~领导方式~||~组织目标
17.现代旅游活动的根本属性在于它的_________。
填空题18.简要回答现代旅游迅速发展的原因。
填空题19.下列予影响有效沟通障碍人际因素的是
单选题A. 双方的互相信任~||~信息来源的可靠度~||~地位差别~||~发送者与接收者之间的相似程度
20.简述如何正确理解“客人就是上帝”?
填空题
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