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旅游管理326道题

1.组织变革后的行为强化阶段是

单选题

A. 解冻阶段~||~心理准备阶段~||~变革阶段~||~再冻结阶段

2.简要从旅游需求方面回答战后世界旅游迅速发展的主要原因。

填空题

3.具有更大灵活性和柔性,而且容易操作的组织结构形式是

单选题

A. 矩阵型结构~||~动态网络型结构~||~直线职能制结构~||~事业部制结构

4.简要回答对待职工问题行为的基本原则。

填空题

5.组织结构的特性包括

多选题

A. 复杂性~||~规范性~||~集权性~||~钝化性~||~易变性

6.下列予影响有效沟通障碍人际因素的是

单选题

A. 双方的互相信任~||~信息来源的可靠度~||~地位差别~||~发送者与接收者之间的相似程度

7.试述旅游产品的内涵与特点。

填空题

8.长江是中国第一大河,其干流流经我国十一个省及市,沿河旅游资源丰富,景点星岁棋布,是我国著名的“黄金水道”和“_________”。

填空题

9.在旅游资源的定性评价中,黄辉实“六字七标准”评价法的“六字”是_______。

填空题

10.组织变革的内容包括

多选题

A. 人员变革~||~结构变革~||~技术与任务变革~||~制度变革~||~环境变革

11.市场营销组合的概念是由_______在1964年最先提出的。

填空题

12.旅游者的情感主要包括_______、理智感和美感。

填空题

13.旨在解决信息适用性问题的信息加工步骤是

单选题

A. 鉴别~||~编写~||~排序~||~筛选

14.文化差异所带来的冲击对人们的旅游行为所产生的影响,一般来说要经历三个比较典型的阶段:接触与崩溃、恢复与自立和_______。

填空题

15.当客人既体验不到满意感,也有没对产品表现出明显的不满时,顾客在旅游后就会出现疑虑,又称_________。

填空题

16.局校人才招聘

填空题

17.简述组织设计者提高组织对环境应变性的方法。

填空题

18.下列属于集体决策方法的有

多选题

A. 头脑风暴法~||~名义小组技术~||~德尔菲技术~||~线性规划~||~动态规划

19.简述可持续发展对旅游资源开发的意义。

填空题

20.试述什么是旅游市场细分?为什么要进行旅游市场细分以及进行旅游市场细分有什么意义。

填空题
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