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旅游管理326道题

1.简述改变旅游者消极态度的策略?

填空题

2.企业的利益相关者包括

多选题

A. 股东~||~员工~||~消费者~||~供应商~||~竞争者

3.简要回答旅游产品组合策略的类型。

填空题

4.与管理的自然属性相联系的是

单选题

A. 社会环境~||~生产力~||~生产关系~||~上层建筑

5.联系实际论述改善企业道德行为的途径。

填空题

6.提出“渐进决策”模式的学者是

单选题

A. 路易斯~||~古德曼~||~范特~||~林德布洛姆

7.大卫?麦克利兰研究认为,那些倾向于成为企业家的人表现为

单选题

A. 有着强烈成就感需要~||~有着强烈依附感需要~||~有着强烈的权力需要~||~有着强烈的情感需要

8.弗洛伊德将人格的结构划分为本我、自我和超我,其中本我中包含了推动个人行为的原始动力被称为“_______”。

填空题

9.父母自我状态以权威和________为标志。

填空题

10.旅游者的情感主要包括_______、理智感和美感。

填空题

11.试分析旅游客流的基本规律及发展趋势。

填空题

12.心理过程即心理活动过程,其基本内容包括认识过程、_________和意志过程。

填空题

13.在决策的影响因素中,组织对环境的应变模式属于

单选题

A. 环境因素~||~组织自身的因素~||~决策问题的性质~||~决策主体的因素

14.A公司是一家专门圭,传统家具的企北。这几年随着企业规糢的不断扩大,公司先后成立了几家分公司。为了进一步拓展广东市场,公司聘请张先主担任南方分公司的总经理。为此,张先生着实高兴了好一段时间,但是一年以后他就被解聘了,还闹的沸沸杨扬。总公司为什么解聘张经理呢? 一是张经理既说不好普通话,又说不好、听不懂粤语。加上他讲话从来不用讲稿,经常是一个问題讲了十几分钟,下属都没听清楚、弄明白。二是张经理虽有工作热情,但文化程度不高,以他为首制定的公司年度计划不大合理,得不到上级的认可。同时,他又不怎么信任别人,有时还有点高高在上。三是张经理经常打断下属的工作谈话和汇报,也不愿听取和采纳员工的意见和建议,还常常对公司员工的一些私下议论采取压制的态度。另外,公司内部又以垂直沟通居多,部门之间、车间之间、班组之间的横向交流很少,使得公司的各种意见和信息难以得到有效的沟通与传播。

填空题

15.拥有“中国瓷都”之称的城市是___________。

填空题

16.市场定位不但是一个市场沟通的过程,更是一个_______的过程。

填空题

17._______是服务于实体产品之间最基本的差别,在一定程度上决定了服务的其他特征。

填空题

18.试述什么是旅游企业家的影响力?如何提高旅游企业家的影响力?

填空题

19.促使历史上第一次在企业管理中实行所有权和管理权分离的事件是

单选题

A. 亚当斯密提出劳动分工观点~||~瓦特发明蒸汽机~||~美国马萨诸塞车祸~||~查尔斯巴贝奇对工作方法的研究

20.知觉的组织性主要体现在接近原则、封闭原则和_______原则。

填空题
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