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旅游管理326道题

1.组织变革的内容包括

多选题

A. 人员变革~||~结构变革~||~技术与任务变革~||~制度变革~||~环境变革

2.造成旅游资源遭受破坏的原因分为自然因素和________。

填空题

3.试分析通常在什么情况下人们会感知到旅游消费决策的风险?如何消除?

填空题

4.“依据下属的成熟水平选择正确的领导方式,决定着领导者的成功”的观点对应的领导理论是

单选题

A. 领导特性论~||~领导行为论~||~路径一目标理论~||~领导生命周期理论

5.态度特性中________指一个人对某一事物赞成、反对、喜爱、厌恶程度。

填空题

6.信息的存储工作环节包括

多选题

A. 归档~||~登录~||~编目~||~编码~||~排架

7.试述旅游业的实现可持续发展的对策?

填空题

8.影响组织设计的主要因素有

多选题

A. 环境~||~战略~||~技术~||~规模~||~生命周期

9.以分析反映企业经营在历史各个时期状况的数据为基础,为未来活动建立的标准称之为

单选题

A. 统计性标准~||~评估性标准~||~工程标准~||~绩效标准

10.试结合旅游资源被破坏的原因,分析旅游资源保护的原则与措施。

填空题

11.简要回答旅游动机的主要类型。

填空题

12.服务技术有高低之分,内容涵盖有知识和_______两个方面。

填空题

13.20世纪初,英国的托马斯·库克公司、美国的运通公司和比利时的________并称为当时世界旅行社行业的“三大巨头”。

填空题

14.根据罗伯特卡茨的观点,对所有层次管理的重要性大体相同的技能是

单选题

A. 概念技能~||~技术技能~||~人际技能~||~领导技能

15.促使历史上第一次在企业管理中实行所有权和管理权分离的事件是

单选题

A. 亚当斯密提出劳动分工观点~||~瓦特发明蒸汽机~||~美国马萨诸塞车祸~||~查尔斯巴贝奇对工作方法的研究

16.认为支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责的道德观是

单选题

A. 功利主义道德观~||~公平公正道德观~||~社会契约道德观~||~推己及人道德观

17.____________是市场营销组合决策中最具有灵活性的一项决策。

填空题

18.在组织文化的结构中,组织文化裁体所处的层次是

单选题

A. 核心层~||~精神层~||~制度层~||~显现层

19.简要回答市场营销理念经历的主要阶段?

填空题

20.当客人既体验不到满意感,也有没对产品表现出明显的不满时,顾客在旅游后就会出现疑虑,又称_________。

填空题
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