1.从事危险作业的职工是指施工现场高处、临边洞口、基坑及操作电气、机械、起重吊装等作业人员及管理人员。（）

2.安全管理要有动力，而且要正确运用动力，才能是管理运动持续有效的进行下去，这就是（）原理。

3.任何单位和个人不得（）国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

4.用人单位应当对作业人员进行安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能和及时进行知识更新。

5.施工现场主干道宽度不宜小于（）m，载重汽车转弯半径不宜小于15m。

6.变压器运行中应定期检查，有防爆管的变压器,要检查防爆隔膜是否（）。

7.焊钳和焊枪应有良好的绝缘性能和（）能力,手柄要有良好的绝热层。气体保护焊的焊枪头应用隔热材料包裹保护。焊钳由夹条处至柄联处止,间距为150mm。

8.《水库大坝安全鉴定办法》规定大坝安全鉴定包括（）三个基本程序。

9.在整流电路中，二极管之所以能整流，是因为它具有（）。

10.土石坝施工沉陷、雨后清理等工程量属（）。

11.电焊作业人员进行焊接作业应当遵守以下哪些规定？（）

12.新增特种设备在投入使用前，水利工程管理单位必须到所在地区的地、市级以上特种设备安全监察机构办理注册登记手续，提供的资料其中包括（）。

13.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明（）。

14.依据《中华人民共和国特种设备安全法》，特种设备设计单位应当对特种设备生产单位生产的特种设备的安全性能负责。

15.冬季施工，进行（）时,应经常检查回火安全装置、压阀,如冻结应用温水或蒸汽解冻,严禁火烤。

16.在工作场所设置的移动式乙炔发生器，在同一台设备上连接的焊割枪不得超过（）。

17.按照“管生产必须管安全”这个原则，企业要负起搞好安全生产的重任，企业法定代表人应是安全生产的（）。

18.某单位2008年10月招聘职工，要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。王某是大专毕业,被录用。该单位与她签订了劳动合同，期限4年，试用期半年。王某在试用期工作很认真。2009年2月，王某经常出现呕吐、恶心，全身不适等症状，经医院诊断为妊娠反应。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表，隐瞒了自己怀孕的事实，欺骗单位，解除了与王某的劳动合同。下列哪种情况是符合劳动合同法的规定的（）。

19.工程档案资料是否有代表性，代表性检查主要有三项内容（）

20.建设单位，设计单位，施工单位，工程监理违法国家规定，降低工程质量，造成重大安全事故的，对直接责任人处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金.（）