1.根据《水利水电工程施工通用安全技术规程》，爆破作业中，使用信号管和计时导火索的长度不应超过该次被点导火索中最短导火索长度的（）。

2.建筑行业生产力水平较低，表现在经费来源、新技术、新设备、新工艺的推广和应用.（）

3.生产安全事故责任追究可分为刑事责任追究力度和行政问责。（）

4.从社会层面上看，安全文化是指一个组织对安全和健康的价值观、期望、行为模式和准则.（）

5.施工单位安全生产领导小组应履行包括以列主要职责：（）。

6.我国安全生产的管理体制是哪五句话？

7.环境影响因素包括：物理、生物、化学因素.（）

8.《小型水库安全管理办法》规定，（）应对存在的安全隐患明确治理责任，落实治理经费，按要求进行整改，限期消除安全隐患。

9.村水电站应及时将存在严重安全隐患，无改造、维修价值，或者超过规定使用年限的设备报废。

10.露天爆破浅孔开挖应采用台阶法爆破，装填的炮孔数量，应以一次爆破为限。

11.在开展安全生产诚信评价工作中，要把企业安全生产的评价工作与否作为安全生产的诚信等级。（）

12.分析天平感量为0.1mg，滤膜直径为40mm时，滤膜上总粉尘的增量(Δm)要求的范围是：1mg≤Δm≤10mg。

13.临时性水工建筑物的级别应根据（）确定。

14.石灰是气硬性胶凝材料，所以在任何情况下均不得用于潮湿的工程环境。

15.在TN接零保护系统中，保护零线每一处重复接地装臵的接地电阻值不应大于（）Ω。

16.某单位2008年10月招聘职工，要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。王某是大专毕业,被录用。该单位与她签订了劳动合同，期限4年，试用期半年。王某在试用期工作很认真。2009年2月，王某经常出现呕吐、恶心，全身不适等症状，经医院诊断为妊娠反应。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表，隐瞒了自己怀孕的事实，欺骗单位，解除了与王某的劳动合同。下列哪种情况是符合劳动合同法的规定的（）。

17.矿山、建筑、危险品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员.（）

18.吊篮平台里侧距建筑物间距及两个吊篮之间距离均不应大于500mm。（）

19.生产经营单位应参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费.（）

20.出入口控制系统中对非法进入的行为或连续（）次不正确的识读，系统应发出报警信号。