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建设工程质量4452道题

1.工程监理单位应依照法律、法规以及有关技术标准、设计文件和建设工程承包合同,进行监理工作的开展,并对工程质量承担监理责任。监理责任主要有违法责任和( )。

单选题

A. 连带责任~||~赔偿责任~||~民事责任~||~违约责任

2.FIDIC 合同条件下,工程量清单以外的费用主要包括( )。

多选题

A. 动员预付款~||~暂列金额~||~材料预付款~||~计日工作费用~||~保留金

3.对涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程,建设单位应在施工前委托( )提出设计方案,经原审查机构审批后方可施工。

多选题

A. 原施工单位~||~原设计单位~||~原监理单位~||~原咨询单位~||~相应资质等级的设计单位

4.施工阶段监理工程师投资控制的经济措施包括( )。

多选题

A. 落实投资控制人员的职能分工~||~进行工程计量~||~确定工程变更价款~||~审核竣工结算~||~编制资金使用计划

5.某工程,设备与工(器)具购置费为600万元,建筑安装工程费为1000万元,工程建设其他费为100万元,基本预备费率为10%,该工程项目的基本预备费应为()万元。

单选题

A. 100~||~160~||~170~||~200

6.《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500—2008)附录表中的“项目名称”是指()的项目名称。

单选题

A. 分项工程~||~分部工程~||~单项工程~||~单位工程

7.在流水施工方式中,加快的成倍节拍流水施工的特点之一是( )。

单选题

A. 相邻专业工作队之间的流水步距相等,且等于流水节拍的最大公约数~||~相邻专业工作队之间的流水步距相等,且等于流水节拍的最小公倍数~||~相邻专业工作队之间的流水步距不尽相等,但流水步距之间为倍数关系~||~相邻专业工作队之间的流水步距不尽相等,但流水步距是流水节拍的倍数

8.建设工程流水施工方式的特点是( )。

单选题

A. 施工现场的组织管理比较复杂~||~各专业队窝工现象少~||~单位时间内投入的资源量比较均衡~||~单位时间内投入的资源量较少

9.下列建设项目的财务评价指标中,属于偿债能力分析指标的有()。

多选题

A. 总投资收益率~||~财务内部收益率~||~利息备付率~||~财务净现值~||~资产负债率

10.建设工程组织流水施工时,用来表达流水施工在空间布置方面的状态参数是( )。

单选题

A. 施工段~||~流水强度~||~流水节拍~||~施工过程

11.在工程网络计划中,关键线路是指( )的路线。

多选题

A. 单代号网络计划中由关键工作组成~||~双代号网络计划中由关键节点组成~||~双代号时标网络计划中无波形线~||~单代号搭接网络计划中时距之和最大~||~单代号网络计划中时间间隔均为零

12.监理工程师应根据工程的()等条件,确定参与投标的企业类型及资质等级。

多选题

A. 规模~||~结构~||~类型~||~特点~||~工期

13.工程设计总的要求是应本着()的方针.

多选题

A. 统一规划~||~环境协调~||~合理布局~||~因地制宜~||~节约用地~||~综合开发~||~美观大方~||~配套建设

14.下面()是属于较大事故的条件内容。

多选题

A. 3人以上10人以下死亡~||~10人以上50人以下重伤~||~1000万元以上5000万元以下直接经济损失~||~有永久性质量缺陷~||~5000万元以上1亿元以下直接经济损失

15.监理工程师采用了承包商提出的设计变更方案,该方案降低了业主实施和运行工程的费用,则获得的利益()。

单选题

A. 归业主~||~归承包商~||~由业主和承包商分享~||~由承包商和监理工程师分享

16.监理工程师应把技术复核工作列入( )及质量控制计划中,作为一项经常性工作贯穿于整个施工过程。

单选题

A. 监理大纲~||~监理手册~||~监理规划~||~监理细则

17.某新建项目,建设期为2年,从银行贷款900万元,其中第1年300万元、第2年600万元。若年利率为6%,则该项目估算的建设期利息为(  )万元。

单选题

A. 18.00~||~37.08~||~45.54~||~54.00

18.质量管理人员为了及时掌握生产过程质量的变化情况并采取有效的控制措施,可采用()进行跟踪分析。

单选题

A. 排列图法~||~因果分析图法~||~控制图法~||~直方图法

19.监理工程师在工程质量控制过程中,应遵循的原则不包括()。

单选题

A. 坚持安全第一的原则~||~坚持以人为核心的原则~||~坚持质量标准的原则~||~坚持以预防为主的原则

20.下列费用中按造价形成划分,属于建筑安装工程企业管理费的有( )。

多选题

A. 生产职工培训费~||~劳动保险费~||~职工教育经费~||~财产保险费~||~津贴补贴

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