证券从业资格

1.下列关于制定标准成本的说法中，正确的有（）。

多选题

A. 直接材料的价格标准就是订货合同的价格~||~直接人工的用量标准包括对产品直接加工工时、必要的间歇或停工工时以及不可避免的废次品所耗用的工时等~||~直接人工的价格标准即标准工资率通常由劳动工资部门根据用工情况制定~||~制造费用的用量标准含义与直接材料相同

2.下列属于企业留存收益来源的有( )

多选题

A. 法定公积金~||~任意公积金~||~资本公积金~||~未分配利润

3.下列各项中，属于现金支出管理方法的是（　）。

单选题

A. 银行业务集中法~||~合理运用“浮游量”~||~账龄分析法~||~邮政信箱法

4.下列关于业绩股票激励模式的说法中，正确的有（）。

多选题

A. 业绩股票模式能够激励公司高管人员努力完成业绩目标 ~||~激励对象获得激励股票后便成为公司的股东，与原股东有了共同利益，会更加努力地去提升公司的业绩，进而获得因公司股价上涨带来的更多收益 ~||~业绩股票激励模式可以保证业绩目标确定的科学性 ~||~激励成本较高，可能造成公司支付现金的压力

5.具有独立或相对独立的收入和生产经营决策权，并对成本、收人和利润负责的责任中心是（）。

单选题

A. 成本中心~||~利润中心~||~投资中心~||~预算中心

6.某企业鉴于目前短期借款较多，严重加重了企业短期偿债负担，因此决定举借长期债务来偿还部分短期债务，由此表现出来的筹资动机属于（）。

单选题

A. 创立性筹资动机 ~||~支付性筹资动机 ~||~扩张性筹资动机 ~||~调整性筹资动机

7.下列关于股票股利的说法不正确的是( )

单选题

A. 不会导致公司的财产减少~||~会增加流通在外的股票数量~||~不会改变公司股东权益总额~||~但会改变股东权益的构成~||~会提高股票的每股价值

8.随着预算执行不断补充预算，但始终保持一个固定预算期长度的预算编制方法是（）。

单选题

A. 滚动预算法~||~弱性预算法~||~零基预算法~||~定期预算法

9.甲企业生产A产品，本期计划销售量为10000件．目标利润总额为200000元，完全成本总额为370000元，适用的消费税税率为5％，则运用目标利润法测算的单位A产品的价格为（）元。

单选题

A. 57~||~60~||~37~||~39

10.某企业全年需用A材料2400吨,每次订货成本为400元,每吨材料年储存成本12元,则每年最佳订货次数为( )次。

单选题

A. 12~||~6~||~3~||~4

11.某企业2008年销售收入为1200万元，变动成本率为70%，固定成本（含利息）为200万元，负债总额为200万元，负债平均利率为10%，预计企业2009年息税前利润增长10%，则2009年企业的销售收入增长（）。

单选题

A. 8%~||~15%~||~5%~||~20%

12.财务分析中的效率指标，是某项财务活动中所费与所得之间的比率，反映投入与产出的关系。(　)

判断题

13.预算是对未来活动的细致、周密安排，是未来经营活动的依据，其最主要的特征是（）。

多选题

A. 数量化~||~可执行性~||~一致性~||~系统性

14.下列关于证券投资组合的表述中，正确的有（）。

多选题

A. 两种证券的收益率完全正相关时可以消除风险~||~投资组合收益率为组合中各单项资产收益率的加权平均数~||~投资组合风险是各单项资产风险的加权平均数~||~投资组合能够分散掉的是非系统风险

15.下列各项预算中，最先编制的预算应该是（）。

单选题

A. 销售预算~||~生产预算~||~预计利润表~||~预计资产负债表

16.增量预算方法的假设前提有（）。

多选题

A. 现有的业务活动是企业必需的~||~原有的各项开支都是合理的~||~未来预算期的费用变动是在现有费用的基础上调整的结果~||~划分不可避免项目和可避免项目

17.甲企业生产A产品，本期计划销售量为5000件，目标利润总额为100000元，完全成本总额为160000元，适用的消费税税率为5%，则运用目标利润法测算的单位A产品的价格为（）元。

单选题

A. 57~||~5474~||~37~||~39

18.下列各项，属于销售百分比法优点的有（）。

多选题

A. 在有关因素发生变动的情况下，原有的销售百分比仍然适用~||~为筹资管理提供短期预计的财务报表~||~易于使用~||~结果精确

19.下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标的内容有（）。

多选题

A. 采购与销售~||~商业诚信~||~企业文化建设~||~法律事务

20.与股份有限公司相比，下列各项中，属于普通合伙企业的缺点是（）。

单选题

A. 组建公司的成本高~||~双重课税~||~存在代理问题~||~无限连带责任