1.在会计工作的交接过程中，如接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面存在的问题，接替人员也不对移交过来的会计材料的真实性、完整胜负法律上的责任。（）

2.某单位会计采用涂改手段，将金额为20000元的原材料采购发票改为40000元。根据《会计法》有关规定，该行为属于(　)。

3.简述账E1核对的具体规定。

4.票据上有伪造、变造签章的，不影响票据上其他当事人真实签章的效力。（　）

5.法律规范按其本身的性质可以分为义务性规范、确定性规范、授权性规范。（　）

6.纳税人､扣缴义务人编造虚假计税依据的,由税务机关责令限期改正,并处的罚款额为（）｡

7.申请参加会计从业资格考试的人员，应当符合下列（　）基本条件。

8.单位和个人签发空头支票、签章与预留银行签章不符或者支付密码错误的支票，应按照规定承担()。

9.下列情形中，可以办理退汇的是(　)。

10.会计职业道德中的“提高技能”，其主要内容包括提高（）。

11.丁公司为小型企业，发生下列事项1.2006年8月1日，因改用会计电算化记帐，将存货发出的计价方法由计划成本法变更为实际成本法。2.2006年10月12日，股东会免除了原厂长赵某的职务，任命黄某为新厂长，并到银行办理了印鉴变更手续。0月26日，签发一张金额为24000元的转账支票，加盖了赵某的印章交给D公司，D公司当日向银行提示付款。3.在厂长的授意下，公司会计人员2006年曾多次编制假的费用支出凭证，导致少交—税款12000元，占应纳税额的5％。4.公司会计人员胡某认为从事会计工作太单调，不仅经常迟到早退．，不安心工作，一直想找机会调离会计工作岗位，而且两年来以种种借口未接受会计人员继续教育。要求：根据上述事项，结合有关规定，回答下列问题：（1）分析事项1，公司变更存货计价方法的处理是否正确?为什么?（2）分析事项2，公司签发支票的行为属于什么行为?银行应如何处理?持票人有何权利?（3）从税收法律制度角度分析事项3，该公司的行为属于什么行为?税务机关应如何处理?（4）从会计职业道德角度分析事项4，该公司会计人员胡某的行为违背了哪些要求?为什么?

12.会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁，并成为一种自觉的行为。这是会计职业道德（）的要求。

13.国家预算管理的主体是（）。

14.行政责任主要包括（）。

15.根据《会计法》的规定,对不依法设置会计账簿的行为,县级以上人民政府财政部门责令其限期改正,并可对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处以()元的罚款｡

16.该厂进行会计交接工作,负责监交的应该是（）｡

17.根据《会计法》的规定，下列人员中，应当在单位财务会计报告上签名并盖章的有（）

18.在我国会计法律制度体系中，《企业财务会计报告条例》属于（）。

19.一笔经济业务不允许填制两张以上记账凭证。

20.凡是价外费用、无论作何会计核算，均应交入营业额，计算应纳税客()