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心理咨询师二1463道题

1.取样是指从( )中选择有代表性的样本。

单选题

A. 总体~||~群体~||~目标人群~||~样本

2.按能力所涉及的领域,可把能力分为

单选题

A. 能力、才能和天才~||~一般能力和特殊能力~||~认知能力、操作能力和社会交往能力~||~模仿能力、再造能力和创造能力

3.测验用途不同,编制测验时的取材范围以及难度等也不尽相同。在测验编制前就应明确所编出的测验是要对被试者做( )。

多选题

A. 描述~||~诊断~||~选拔~||~预测

4.单选本案例中,恰当的咨询目标是帮助求助者()。

单选题

A. 建立良好关系~||~解决情绪困难~||~构建良好个性~||~促进自我实现

5.印度学者古普塔的研究表明,由爱情而结合的夫妻婚后( )年,爱的情感开始迅速减少。

单选题

A. 2~||~3~||~5~||~7

6.按“心理学标准”判断正常心理与异常心理的原则,包括( )。

多选题

A. 主一客观世界统一原则~||~心理活动的内在协调性原则~||~情感与理智协调原则~||~人格的相对稳定性原则

7.()属于目前中国心理咨询业具备的特点。

多选题

A. 咨询已经开始职业化~||~各项管理措施已经完善~||~心理咨询工作在相当程度上得到社会认可~||~对心理咨询的需求与咨询力量存在差距

8.人性心理学认为,()符合人性的概念。

多选题

A. 与其他动物相区别的质的规定性~||~三种基本属性的辩证统一体~||~人的个性特点~||~人类的性具有普遍意义

9.关于“注意”,下列表述中正确的是( )。

多选题

A. 注意是一种相对独立的心理过程~||~注意对判断是否有记忆障碍有重要意义~||~注意对判断是否有意识障碍有重要意义~||~智能活动也需要注意的参与

10.当原始分数不是常态分布时,也可以使之常态化,这一转换过程是( )。

单选题

A. 线性的~||~非线性的~||~直接的~||~间接的

11.内容效度的评估方法除专家判断法外,还包括()。

多选题

A. 区分法~||~经验推测法~||~命中率法~||~统计分析法

12.参照点有两种,即( )。

多选题

A. 绝对零点~||~相对零点~||~绝对定点~||~相对定点

13.单选:满灌疗法的准备工作不包括( )。

单选题

A. 使求助者处于放松状态~||~选择强烈的刺激物~||~布置治疗室,使求助者随时随地感觉强烈刺激物的存在~||~准备应急药物

14.多选对该求助者,心理咨询师可进行的工作包括()。

多选题

A. 资料收集~||~系统治疗~||~心理咨询~||~心理测量

15.受应试动机影响不太大的测验是( )测验。

单选题

A. 成就~||~智力~||~能力倾向~||~投射

16.心理咨询师推荐的几种心理测验表明其( )。

多选题

A. 选择测验准确~||~合理使用测验~||~盲目选择测验~||~滥用心理测验

17.艾里克森认为童年期(7岁~12岁)的主要发展任务是( )。

单选题

A. 获得勤奋感,克服自卑感~||~获得完善感,避免失望或厌恶感~||~获得自主感。克服羞耻感~||~获得亲密感。避免孤独感

18.单选:生物反馈法源于( )。

单选题

A. 社会学习理论~||~动物内脏条件反射实验~||~生物医学技术~||~信息论中的反馈原理

19.单选:在本案例中,求助者的行为目的是( )。

单选题

A. 迎合老师~||~锻炼身体~||~愉悦自己~||~控制体重

20.职业道德与员工技能的关系是

单选题

A. 企业选入的标准通常是技能高于职业道德~||~没有职业道德的人,无论技能如何,无法充分发挥其自身价值~||~只要技能上去了,就表明职业道德素质相应地提高了~||~职业道德注重的是员工的内在修养,而不包含职业技能

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