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心理咨询师二1463道题

1.不同的信度反映( )的不同来源。

单选题

A. 分数~||~相关系数~||~测验误差~||~系统误差

2.在压力作用后,出现滞后型临床症状,是由于潜在的模糊观念 ( )。

多选题

A. 因类似情景出现而被还原~||~因被赋予新意义而明朗化~||~再次发生效用并重新隐藏了起来~||~再次发生效用并表现在临床相上

3.在本案例中评价咨询效果的指标有( )。

多选题

A. 体重恢复程度~||~求助者的报告~||~周围同学评价~||~家长反映情况

4.如果(),并不可以说心理咨询师就具备自知之明。

单选题

A. 咨询师需要弄清楚自己的优.缺点~||~咨询师需要知道自己的能力局限性~||~咨询师能对自我生存价值进行恰当评价~||~咨询师清楚自身能否满足社会道义的要求

5.思维形势障碍包括( )。

多选题

A. 强迫观念~||~思维插入~||~思维鸣响~||~思维贫乏

6.关于滞后型临床症状,下列说法中不正确的是( )。

单选题

A. 压力初次经由认知系统处理时,形成意义模糊的观念并积存起来~||~当类似的事件出现时,积存的观念被激活并还原为其原来的意义~||~原先模糊的观念在事件中被明朗化~||~明朗化的观念对个体再次发生作用而形成临床症状

7.引发该求助者心理问题的社会学原因包括()。

单选题

A. 内心冲突~||~失去经理职务~||~竞争失败~||~人际关系一般

8.关于“严重心理问题”,下列说法中不正确的是( )。

单选题

A. 多数情况下,会短暂地失去理性控制~||~是较为强烈的、对个体威胁较大的现实刺激~||~心理冲突是道德性的~||~持续时间可在一年以上,两年以下

9.求助者的感知症状不包括( )。

多选题

A. 错觉~||~妄想~||~性幻想~||~超价观念

10.关于职业纪律,正确的说法是()。

多选题

A. 职业纪律不重要,职业技能最重要~||~职业纪律是领导制定的,员工无权参与~||~职业纪律是企业管理的重要手段~||~职业纪律状况影响企业绩效

11.关予企业品牌,正确的认识是

单选题

A. 品牌是依靠大规模广告宣传出来的~||~品牌是企业的一种无形资本~||~品牌形象树立起来以后,自然会长久维持~||~品牌的建立与员工个人不存在直接关系

12.创伤后应激障碍也称( )。

单选题

A. 延迟性心因反应~||~急性心因反应~||~反应性精神病~||~灾难综合征

13.童年期思维的基本特点包括()。

多选题

A. 思维主导类型发生质变~||~没有发生质变~||~逻辑思维发展迅速~||~逻辑思维可不依赖具体内容

14.个体处在全力投入对事件的应对过程中,或消除和适应压力亦或退却,这一阶段是( )。

单选题

A. 警觉阶段~||~搏斗阶段~||~衰竭阶段~||~恢复阶段

15.按“心理学标准”判断正常心理与异常心理的原则,包括( )。

多选题

A. 主一客观世界统一原则~||~心理活动的内在协调性原则~||~情感与理智协调原则~||~人格的相对稳定性原则

16.关于紧张症性综合征,下列说法中正确的是( )。

多选题

A. 包括紧张性木僵和紧张性兴奋~||~紧张性木僵可单独出现~||~紧张性兴奋可单独出现~||~紧张性木僵和紧张性兴奋交替出现

17.同一感觉器官受不同刺激作用时,感受性会发生变化,这一现象被称为()。

单选题

A. 感觉融合~||~感觉适应~||~感觉掩蔽~||~感觉对比

18.构想效度的估计方法包括( )。

多选题

A. 对测验本身的分析~||~测验间的相互比较~||~效标效度的研究证明~||~实验法和观察法证实

19.鉴别性会谈的主要目的是()。

单选题

A. 初步诊断~||~心理评估~||~原因分析~||~心理治疗

20.在以下内容中,()属于APA咨询心理学分会定义委员会最初确定的咨询心理学的三个贡献。

多选题

A. 促进个体内在精神世界的发展~||~帮助个人与环境的协调~||~加深社会对心理咨询的理解~||~帮助人们了解心理活动的规律

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