证券从业资格

1.排除求助者精神病性精神障碍的依据是（）。

多选题

A. 无情感症状~||~无幻觉症状~||~无妄想症状~||~无思维破裂

2.本案例中，求助者认知的特点包括（）。

多选题

A. 任意推断~||~情绪推理~||~应该倾向~||~乱贴标签

3.CRT的施测时间长度是（）分钟。

单选题

A. 40~||~50~||~60~||~70

4.“通过心理测验一定能搞清你的问题”，这句话表明该心理咨询师（）。

多选题

A. 相信测验结果~||~未考虑其他方法的一致性~||~夸大测验结果~||~已考虑其他方法的一致性

5.用一句话表达，（），就是对咨询师“品格”素质要求。

单选题

A. 努力满足求助者的一切需要~||~能提高中华民族的国民素质~||~促进全社会的完善与进步~||~做一个有利于社会和他人的人

6.（）年，美国心理学会首次规定了正式的心理咨询专家培养标准。

单选题

A. 1904~||~1953~||~1896~||~1908

7.在能力测验中通常反映难度水平的指标，在非能力测验（如人格测验）中，类似的指标称（）。

单选题

A. 流畅性~||~灵活性~||~通俗性~||~相似性

8.（）属于咨询师时间限制的内涵。

单选题

A. 不同被试者时程完全一致~||~咨询时间应绝对限定~||~咨询时间应灵活掌握~||~咨询时间应有所限定

9.本案例中评价咨询效果的指标包括（）。

多选题

A. 建立合理观念~||~心理测验结果~||~掌握交流技巧~||~咨询师的观察

10.上司要外出到兄弟单位考察，让你联系对方。本来一切已经安排妥当，但临近启程时，对方单位突然来电话，说他们有急事，原定出席接待的领导无法出席。你知道，你的上司最讨厌临时变卦的事。这时，你会（）。

单选题

A. 马上把情况报告上司，请他做决定~||~按照原计划启程~||~请对方主管领导直接给上司打电话说明情况~||~与对方沟通，争取让对方按照原计划进行

11.主试者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的（）。

多选题

A. 心理学基础知识~||~心理测量专业知识~||~本行业的从业知识~||~职业道德

12.塞利提出的适应压力的第三阶段是（）。

单选题

A. 警觉阶段~||~搏斗阶段~||~衰竭阶段~||~恢复阶段

13.“因此，别人对你怎样，……肯定嫁给我。”表明心理咨询师（）。

单选题

A. 启发求助者思考~||~按求助者的信念推理~||~改变求助者信念~||~实施对求助者的教育

14.根据教材提供的方法，确定“心理不健康状态”真实存在的效度标尺时，下列指标中不正确的是（）。

单选题

A. 症状学效度~||~统计学效度~||~预测效度~||~结构效度

15.单选：该求助者存在的思维障碍包括（）。

单选题

A. 思维迟缓~||~思维破裂~||~思维被控制感~||~思维被洞悉感

16.艾里克森认为童年期（7岁～12岁）的主要发展任务是（）。

单选题

A. 获得勤奋感，克服自卑感~||~获得完善感，避免失望或厌恶感~||~获得自主感。克服羞耻感~||~获得亲密感。避免孤独感

17.为了使内容效度的确定过程更为客观，弥补不同专家对同一测验的判断可能不一致，可采用的步骤是（）。

多选题

A. 定义好测验内容的总体范围~||~编制双向细目表~||~制定评定量表来测量测验的整个效~||~进行统计分析

18.单选本案例中，恰当的咨询目标是帮助求助者（）。

单选题

A. 建立良好关系~||~解决情绪困难~||~构建良好个性~||~促进自我实现

19.在咨询过程中求助者曾经出现了反复和倒退，可能的原因是（）。

多选题

A. 咨询中出现失误~||~求助者遇到新困难~||~求助者身体问题~||~改变过程中的阵痛

20.一个人在对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的人格特征叫（）

单选题

A. 个性~||~人格~||~性格~||~气质