证券从业资格

1.四分位数是将量表分成四等份，相当于百分等级的（）.（）和（）对应的三个百分数分成的四段。

单选题

A. 25％.50％.75％~||~5％.65％.95％~||~15％.55％.85％~||~35％.65％.95％

2.假如你觉得自己已经十分努力地工作了，但成效依然不如别的同事好。这时，你会（）。

单选题

A. 觉得自己不适合在这个单位工作~||~生自己的气，尝试换种工作方式~||~着急也没用，慢慢来~||~怪自己没本事，就这样吧

3.常用的印象管理策略包括（）。

多选题

A. 隐藏自我~||~投人所好~||~自我太高~||~按社会期待管理自己

4.咨询师协助求助者准确表达自己的技术是（）。

单选题

A. 解释~||~具体化~||~释义~||~内容反应

5.在编制测验时，效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验，除了内容效度，也要求有（）。

单选题

A. 较高的表面效度~||~较好的专家判断~||~较好的外行判断~||~主观性

6.Y ＝ a + bxyＸ式中Y是（）。

单选题

A. 预测的效标分数~||~纵轴的截距~||~斜率~||~测验分数

7.通过双方对话可以看出，在选择咨询方法上咨询师的失误是（）。

单选题

A. 咨询方法选择正确~||~没有进行协商~||~咨询方法选择失误~||~没有解释原理

8.关于享乐主义，正确的说法是（）。

多选题

A. 享乐主义认为，人生的意义在于追求物质享受和感官快乐~||~享乐主义把握了人的自然属性，忽视了人的社会属性~||~享乐主义是一种庸俗腐朽的价值观，是败家误国的思想根源~||~享乐主义危害很多，但对搞活市场、拉动经济具有积极作用

9.研究表明，（）者，测验焦虑较高。

多选题

A. 对自己能力没有把握~||~抱负水平过高，求胜心切~||~缺乏自信.患得患失.情绪不稳定~||~测验成绩关系重大，压力过大

10.下列说法中错误的是（）。

单选题

A. 性能力问题的常见类型包括阳病~||~性能力问题的常见类型包括同性恋~||~性能力问题的常见类型包括早泄~||~性能力问题的常见类型包括不能射精

11.在（）量表中，个人的分数指出了他的行为在按正常途径发展方面处于什么样的发展水平。

单选题

A. 年龄~||~态度~||~智力~||~人格

12.心理咨询师在这段对话中未采用的技术是（）。

多选题

A. 解释~||~释义~||~指导~||~引导

13.对价值中立原则的正确的理解是（）。

多选题

A. 价值中立是绝对的~||~不会有例外情况~||~价值中立是相对的~||~可能有例外情况

14.某制药企业的一名员工发现自己在一盒丸剂药里混装了另一种丸剂药，你认为他的正确做法是

单选题

A. 包装好的丸剂药之间互不影响，可以正常使用~||~将这盒丸剂药发售，如果消费者发现了立即予以退换~||~在这一类丸剂药盒里统统加一个说明书~||~对这批药进行检查，查出混装的丸剂药

15.面临压力时，人的认知系统对局面的控制类型包括（）控制。

多选题

A. 人格的~||~认知的~||~环境的~||~自身的

16.（）是我们从事性心理咨询工作的基本原则。

单选题

A. 性知识教育与性生理以及性技术教育的统一~||~性知识教育与性生理以及性法制教育的统一~||~性知识教育与性道德以及性法制教育的统一~||~性医学教育与性道德以及性法制教育的统一

17.测验指导手册的内容有（）。

多选题

A. 测验的目的和功用~||~编制的理论背景，选材的原则.方法~||~实施测验的说明，测验的标准答案和记分标准~||~测验的心理计量学特征.常模资料

18.系统脱敏法的正确操作步骤包括（）。

单选题

A. 学会真正放松~||~构建焦虑等级~||~监控焦虑刺激~||~实施系统脱敏

19.该求助者产生心理问题的现实原因是（）。

多选题

A. 个性谨小慎微~||~在银行的不经意想象~||~见到银行恐惧~||~认为这种想法很可怕

20.人际关系

填空题