A. 双趋冲突~||~双避冲突~||~超过冲突~||~双重趋避冲突

A. 开放技术~||~面质技术~||~指导技术~||~澄清技术

A. 文体活动~||~企业价值观~||~企业礼俗~||~员工服饰

A. 致力矫正不良行为~||~改变错误认知~||~成为自我实现的人~||~宣泄负性情绪

A. 正确~||~错误~||~没有根据~||~难辨对错

A. 咨询师需要弄清楚自己的优.缺点~||~咨询师需要知道自己的能力局限性~||~咨询师能对自我生存价值进行恰当评价~||~咨询师清楚自身能否满足社会道义的要求

A. 60~||~120~||~90~||~150

A. 意向倒错、作态等~||~以木僵为主要临床表现~||~被动服从、刻板动作~||~缄默、模仿动作和言语

A. 强度分为四级评分~||~频度分为四级评分~||~强度分为五级评分~||~频度分为五级评分

A. 心理活动强度~||~心理活动耐受力~||~心理康复能力~||~心理自控力

A. 亲子行为~||~抱负水平~||~社会比较~||~行为表现的反馈

A. 精神分裂症量表K校正分是43~||~无法回答的项目共有45个~||~内容量表和附加量表结果有效~||~两点编码类型属于非突出编码

A. 信奉“师徒如父子”，一切按照师傅的要求做事~||~要敢于在大庭广众之下对同事发表评论意见~||~给同事的工作带来麻烦时，要给予道歉和补救~||~工作上相互配合，多替对方着想

A. 道德在职业活动中不起作用~||~道德在公共生活中几乎不起作用~||~道德威办巨大，无坚不克~||~道德是调节社会关系的重要手段

A. 不良情绪持续一个月或间断地持续两个月仍不能自行化解~||~产生内心冲突，并因此而体验到不良情绪~||~情绪反应已经泛化~||~不良情绪的激发因素仅局限于最初事件

A. 开放式提问~||~指导性面质~||~责备式提问~||~尝试性面质

A. 焦虑情绪指向未来~||~焦虑是一种情绪状态~||~焦虑情绪是一种不快的痛苦的体验~||~躯体不适感、精神运动性不安和植物功能紊乱

A. 实足年龄~||~真实年龄~||~心理年龄~||~智力商数

A. 一般心理问题~||~恐惧性神经症~||~严重心理问题~||~神经症性心理问题

A. 无名焦虑~||~精神运动性不定~||~抑郁情绪~||~自主神经系统症状