证券从业资格

1.分半信度通常是在测验实施后将测验按奇.偶数分为等值的两半，并分别计算每位被试者在两半测验上的得分，求出这两半分数的相关系数。这个相关系数就代表了（）内容取样的一致程度。

单选题

A. 原测验~||~所有条目之间~||~题目与分测验之间~||~两半测验

2.求助者心理状态属于（）。

多选题

A. 心理正常~||~心理不正常~||~心理健康~||~心理不健康

3.听觉的适宜刺激包括（）。

多选题

A. 380Hz~780Hz的空气振动~||~特定频率范围的电磁波~||~16Hz~20000Hz的空气振动~||~特定频率范围的声波

4.医生如果出言不慎，可使一些有（）倾向的患者产生医源性心身疾病。

多选题

A. 易受暗示~||~固执已见~||~歇斯底里~||~神经官能症

5.测量的元素包括（）。

多选题

A. 事物~||~数字~||~法则~||~描述

6.（）属于广义的心理咨询概念。

单选题

A. 使用“心理咨询”和“心理治疗”等手段~||~使用各类非标准化干预手段或方法的统称~||~使用各种心理咨询技术~||~使用各种非标准化的临床干预措施

7.其数值可以进行加.减.乘.除运算的量表是（）。

单选题

A. 命名变量~||~顺序变量~||~等距变量~||~等比变量

8.一般单一性生活压力的后效是（）。

单选题

A. 灾难性的~||~有延缓作用的~||~高强度的~||~有积极作用的

9.单选：在WAIS—RC中，各分测验量表分采用（）。

单选题

A. 标准九分~||~标准十分~||~标准二十分~||~离差智商

10.在能力测验中通常反映难度水平的指标，在非能力测验（如人格测验）中，类似的指标称（）。

单选题

A. 流畅性~||~灵活性~||~通俗性~||~相似性

11.先将群体分组，再在组内进行随机取样的方法是（）。

单选题

A. 简单随机抽样~||~系统抽样~||~分组抽样~||~分层抽样

12.效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可分为（）。

多选题

A. 相容效度~||~区分效度~||~同时效度~||~预测效度

13.美国心理学家吉赛利（E.E.Ghiselli）提出了如何找出干涉变量的一套方法，它们是（）。

多选题

A. 用回归方程求得每个人的预测效标分数，将该分数与实际效标分数相比较，获得差异分数D。如果D的绝对值很大，说明测验中可能存在干涉变量~||~根据样本团体的组成分析，找出对照组，分别计算效度，从而找出干涉变量~||~对于欲测团体，根据某些易见的干涉变量将其区分为预测性高和预测性低的两个亚团体。对于预测性高的团体，获得的测验效度会有所提高~||~兴趣就是干涉变量，去掉对兴趣的研究

14.对测验分数做出确切的解释，只有常模资料是不够的，还必须有测验的信度和效度资料，在解释测验分数时，一定要依据从（）中获得的资料。

多选题

A. 最准确的描述~||~最大量的人群~||~最匹配的情境~||~最相近的团体

15.用一句话表达，（），就是对咨询师“品格”素质要求。

单选题

A. 努力满足求助者的一切需要~||~能提高中华民族的国民素质~||~促进全社会的完善与进步~||~做一个有利于社会和他人的人

16.在协调员工之间关系上，正确的做法是

多选题

A. 信奉“师徒如父子”，一切按照师傅的要求做事~||~要敢于在大庭广众之下对同事发表评论意见~||~给同事的工作带来麻烦时，要给予道歉和补救~||~工作上相互配合，多替对方着想

17.咨询师说“你刚讲过……这似乎有些矛盾，你能解释一下吗？”使用的是（）。

多选题

A. 开放技术~||~面质技术~||~指导技术~||~澄清技术

18.人类“性”的主要特征不包括（）。

单选题

A. 性的特殊性~||~性的功能多样性~||~选择性.排他性~||~文化一社会制约性

19.心理冲突的变形是（）。

单选题

A. 道德性的~||~精神病性的~||~现实性的~||~神经症性的

20.在心理咨询种规定的各种限制，不包括（）

单选题

A. 心理咨询师职责的限制~||~时间上的限制~||~空间的限制~||~方法的限制