首页>题库>心理咨询师二级
1.在企业内,从业人员
多选题A. 要与上司保持默契,绝不能反对上司~||~不得对上司提出任何不同的观点~||~对难以完成的任务,也要积极接受~||~自己不情愿做的工作,也要尽力做好
2.预测应注意( )。
多选题A. 对象应取自将来正式测验准备应用的群体~||~实施过程与情境应力求与将来正式测验时的情况相近似~||~时限可稍宽一些,最好使每个被试者都能将题目做完~||~预测过程中,随时记录被试者的反应情形
3.实际工作中,样本量大小适当须从( )等方面考虑。
多选题A. 经济~||~实用~||~尽量大~||~减少误差
4.在实施系统脱敏时,理想的焦虑等级之间的级差应该是()。
多选题A. 均匀的~||~最大的~||~变化的~||~最小的
5.对人的心理正常与心理异常进行判别时,下列表述中符合“医学标准”的涵义的是( )。
单选题A. 将心理障碍当做躯体疾病一样看待~||~将心理问题与统计学标准联系起来~||~将症状当作内省经验标准~||~将心理过程当做重要分析点
6.下列说法中符合精神分析的适应观点的是()。
多选题A. 个体常常不惜改变本我能量的存在或表达的模式,以求得到变相满足~||~抑郁是弗洛伊德确立适应观点的重要概念~||~焦虑分为现实性焦虑.神经症性焦虑.道德性焦虑~||~正常人也会使用自我防御机制
7.为明确诊断,心理咨询师还需重点收集的资料包括()。
多选题A. 车祸及以后的内心体验~||~人格特征~||~成长经历中的创伤事件~||~认知特点
8.在咨询时,怎样和求助者建立良好的咨询关系
填空题9.“因此,别人对你怎样,……肯定嫁给我。”表明心理咨询师()。
单选题A. 启发求助者思考~||~按求助者的信念推理~||~改变求助者信念~||~实施对求助者的教育
10.关于悟性反应,错误的理解是( )。
单选题A. 它是一类超现实的反应形式~||~它是以一种超脱的态度用哲理把事物看穿~||~它能最完善地形成决策~||~它是剥离与自己名利相关的东西以摆脱烦恼
11.单选求助者中心疗法的实质是()。
单选题A. 个体潜能的开发~||~促进主我发展~||~个体人格的重建~||~探讨客体自我
12.心理咨询师对求助者的临床资料赋予意义时采用的方法不包括( )。
单选题A. 就事论事~||~迹象分析~||~寻求相关~||~控制决策
13.刻板动作的特点是( )。
多选题A. 反复的重复某一动作~||~动作违背个人意愿~||~常伴随有刻板的言语~||~能体验到内心痛苦
14.关于替代学习的概念,下列说法中正确的是()。
多选题A. 替代学习即是观察学习~||~人们能够操纵符号,思考外部事物~||~人类不可预见行为结果,不需要实际去经验它~||~替代学习属于经典行为主义理论观点
15.在本案例咨询中,对价值中立原则的理解与实践正确的包括()。
单选题A. 不指责~||~不歧视~||~不帮助~||~不拒绝
16.心理咨询主要针对那些( )的人而进行。
多选题A. 有精神疾病的人~||~没有精神疾病的人~||~心理健康状况欠佳的人~||~心理健康的人
17.自我意识发展的第一个飞跃表现为( )。
单选题A. 能将自己作为活动的主体来认识~||~能用适当人称代词(如我,你)称呼自己和他人~||~能有自己独特的感受~||~能意识到自己的存在
18.单选:本案例中。求助者出现沉默,可能的原因是( )。
单选题A. 困惑~||~思考~||~阻抗~||~情绪
19.估计信度的方法一般有( )。
多选题A. 重测信度~||~复本信度~||~内部一致性信度~||~评分者信度
20.被动包容式人际关系的取向是( )
单选题A. 喜欢控制他人,能运用权力~||~期待他人引导,愿意追随他人~||~对他人显得冷淡,负性情绪较重,但期待他人对自己亲密~||~期待他人吸纳自己,往往退缩、孤独
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