A. 相关法~||~区分法~||~命中率法~||~失误法

A. 付多少钱，办多少事~||~对所有服务对象按照同一标准给予服务~||~给每个人以应得的服务~||~扶弱抑强是公道的本质

A. 必须实话实说~||~应实事求是~||~不能自我发泄~||~应适度表达

A. 信度~||~目的~||~功能~||~长度

A. 仍然完整接纳求肋者~||~严厉批评他这种行为~||~帮助消除他的内疚感~||~严密保护他的隐私

A. 妄想~||~幻想~||~理想~||~梦想

A. 十条~||~三条~||~四条~||~八条

A. 桑德伯格提纲~||~韦伯提纲~||~萨冥提纲~||~马隆和沃德提纲

A. 事件~||~结果~||~信念~||~辩论

A. 刺激强度~||~客观环境~||~他人行为~||~思维逻辑

A. 视觉和听觉~||~外部感觉和内部感觉~||~视觉、听觉、嗅觉、味觉和皮肤感觉~||~运动觉、平衡觉和机体觉

A. 没有个人利益，就无所谓职业道德~||~把个人利益放在首位，职业道德才有存在的现实可能性~||~职业道德体现的是从业人员责、权、利的有机统一~||~从业人员个人利益越大，职业道德的精神内涵就越加丰富

A. 初步临床诊断结果分析~||~临床心理学的特殊理论~||~上级咨询师下达的目标~||~咨询师主动提出的内容

A. 修饰性反问~||~责备性问题~||~解释性问题~||~封闭式提问

A. 线性转换~||~非线性转换~||~分析~||~变化

A. 结识两位女友~||~担心精神异常~||~担心身体有病~||~觉得道德败坏

A. 强迫观念~||~音联义联~||~妄想~||~超价观念

A. 思维灵活~||~思维散漫~||~思维奔逸~||~思维洞悉

A. 钟情妄想~||~疑病妄想~||~夸大妄想~||~嫉妒妄想

A. 咨询员应该有什么说什么，不能隐瞒。~||~有时候可以用一些比较激烈的言语刺激求助者。~||~要做到真诚，咨询员首先要了解自己，承认并接受自己的不足、不完美。~||~表达真诚过多也会让求助者受不了。