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高级管理师(2837道题

1.变电站安排刘刚10月3日加班,变电站应支付不低于刘刚工资()的工资报酬。

单选题

A. 100%~||~150%~||~200%~||~300%

2.权威型思维障碍是指(),不敢怀疑权威的理论或观点。

单选题

A. 迷信权威~||~创新思维~||~专家型思维~||~局限性思维

3.培训管理者对各部门培训承担的职责是( )。

多选题

A. 调查~||~引导~||~统筹~||~控制~||~评估

4.根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳下列哪些保险费用?()

多选题

A. 养老保险费~||~工伤保险费~||~失业保险费~||~生育保险费~||~医疗保险费

5.采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是()模式。

单选题

A. F~||~B~||~Y~||~N

6.( )是指员工对努力完成工作任务的信念强度。

单选题

A. 效价~||~愿望~||~期望~||~工具

7.以下对国外企业集团管理体制错误理解的是()。

单选题

A. 组织更加紧密~||~组织严密性~||~因地制宜性~||~重视人的作用

8.企业战略的管理范畴不包括()。

单选题

A. 总体战略~||~职能战略~||~业务战略~||~对策战略

9.企业福利的特点不包括( )。

单选题

A. 稳定性~||~潜在性~||~准确性~||~延迟性

10.某男,家贫,妻重病多年,外债累累。近日。妻病情加重,为了给妻子治病,他下列可能的做法中。你能够接受的是()。

单选题

A. 入室盗窃~||~已经尽力,听天由命~||~卖掉器官~||~假装挟持人质,引起媒体关注

11.国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会.由全体会员国政府、雇主和工人代表按)的比例组成.

单选题

A. 1:1:1~||~2:1:1~||~2:2:1~||~1:1:2

12.工作岗位调查的方式包括()。

多选题

A. 现场预测~||~询问~||~书面调查~||~面谈~||~会议调查

13.简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法。

填空题

14.投射技术只能有限地用于( )的选拔。

单选题

A. 高级工人~||~高级技工~||~高级人才~||~高级管理人员

15.使用书面法进行绩效评估的缺点在于()。

多选题

A. 对员工的所有特征进行描述,太费时费力~||~考评者无法对员工的发展提出建议~||~描述将受到考评者写作风格和表达技巧的影响~||~带有主观性,描述的重点不一定能放在与绩效管理相关的方面~||~不能提供关于员工独特特征的信息

16.《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的内容是()。

多选题

A. 自我超越~||~改善心智模式~||~建立共同愿景~||~团队学习~||~系统思考

17.以投资促进发展的企业()。

多选题

A. 薪酬水平高于市场~||~着重控制薪酬成本~||~薪酬结构的弹性高~||~薪酬结构以能力为导向~||~以精神激励为主要的激励方式

18.常见的思维障碍有()。

多选题

A. 习惯性思维障碍~||~直线型思维障碍~||~权威型思维障碍~||~从众型思维障碍~||~书本型思维障碍

19.企业可在三个层次上阐述其组织目标,其中不包括()。

单选题

A. 精神~||~愿景~||~战术~||~战略

20.()是最简单的集权式组织结构形式。

单选题

A. 职能制~||~超事业部制~||~直线制~||~直线事业部制

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