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高级管理师(2837道题

1.在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为()。

单选题

A. 隐瞒广告~||~不公开广告~||~遮蔽广告~||~秘密广告

2.劳动法的监督检查薄弱表现在().

多选题

A. 劳动监察机构执法不力~||~有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上~||~有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍~||~有些执法人员对劳动者态度淡漠.不履行其法定职责~||~有些地方规定不得对“重点保护企业”进行监督检查

3.企业集团职能机构不包括的形式是()。

单选题

A. 依托型职能机构~||~独立型职能机构~||~智囊机构及专业公司和专业中心~||~自主型职能机构

4.一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件/工日),假定班产量定额提高到60件/工日,则产品单件工时定额减少到()工分/件。

单选题

A. 6~||~8~||~12~||~24

5.辅导下属适合采用()。

单选题

A. 上级考评~||~自我考评~||~同级考评~||~下级考评

6.企业在招聘人员选拔中常用的方法有()。

多选题

A. 笔试~||~面试~||~情境模拟~||~心理测式~||~体检

7.小王进入公司工作已满一年,并没有和公司签订劳动合同,则其与公司之间构成了()。

单选题

A. 劳动法律关系~||~劳动雇佣关系~||~事实劳动关系~||~名义劳动关系

8.战略只对企业的关键性问题作基本定位是指战略的()。

单选题

A. 目标性~||~全局性~||~计划性~||~纲领性

9.员工平均人数的统计包括()。

多选题

A. 日平均人数~||~月平均人数~||~季平均人数~||~年平均人数~||~制度工作日平均人数

10.企业集团经营管理的真正权力中心是()。

单选题

A. 监事会~||~董事会~||~经理班子~||~股东大会

11.某岗位的小时工资标准为48元/小时,该岗位小时产量定额为3个/小时,那么,其产品的计件单价为()元。

单选题

A. 8~||~16~||~24~||~96

12.下列有关员工培训的说法正确的是()。

多选题

A. 全员培训在于提高企业全员素质~||~应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同~||~应充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点~||~重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度~||~培训投资的成本就是全部可明确计算出来的会计成本

13.需求就是一个组织预期应该发生的事情和实际发生的事情之间的差距。这一差距就是( )。

单选题

A. 需求缺口~||~目前缺口~||~实际缺口~||~状态缺口

14.再造性想象是根据外部信息的启发。对自己脑内已存入的记忆表象进行( )的思维活动。

单选题

A. 行为~||~经验~||~检索~||~训练

15.企业战略的管理范畴不包括()。

单选题

A. 总体战略~||~职能战略~||~业务战略~||~对策战略

16.在企业人员招聘的环境分析中,对劳动力市场的分析包括()。

多选题

A. 技术的变化~||~市场供求的关系~||~市场需求的变化~||~市场的地域环境~||~竞争对手的自主战略

17.企业外部环境和条件包括()。

多选题

A. 政府与劳务市场的健全程度~||~工会组织的作用~||~劳动职介市场的完善程度~||~政府劳动法律法规的健全程度~||~劳动力市场的完善程度

18.在公文筐测试前( )分钟,由引导员将被试从休息室带到相应的测评室。

单选题

A. 20~||~25~||~30~||~35

19.马克思主义阶级分层理论对阶级与阶层作出了全面的阐述和深刻的分析.要点有().

多选题

A. 阶级的存在仅仅同生产发展的一定历史阶段相联系.是私有制社会的普遍现象~||~划分阶级的标准是人们在生产关系中所处的地位~||~阶级内部成员具有共同的经济地位与共同的利益.他们的行为表现一致性程度较高~||~每一阶级内部又分为若干阶层~||~阶级存在是私有制社会不平等现象的主要表现形式

20.()强调规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可守,有法可依。企业强调组织结构的正规化,企业管理追求稳定性和持久性。

单选题

A. 家族式企业文化~||~发展式企业文化~||~市场式企业文化~||~官僚式企业文化

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