证券从业资格

1.外部成长兼并战略的重点不包括()。

单选题

A. 横向联合~||~纵向联合~||~国家指导联合~||~发散组合

2.（）是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。

单选题

A. 职权~||~权限~||~职责~||~职位

3.执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护不包括（）。

单选题

A. 孕期保护~||~产期保护~||~哺乳保护~||~生病住院期间保护

4.经营者奖励年薪根据增强企业发展后劲情况确定的模式是（）模式。

单选题

A. S~||~Y~||~G~||~WX

5.企业若要进行全员培训，应采用（）。

单选题

A. 岗前培训~||~脱产培训~||~在岗培训~||~轮岗培训

6.采用内部晋升制的作用主要有()。

多选题

A. 企业现有的老员工接替更高级别岗位的工作，减少雇用新员工的人力、物力、财力~||~企业可以构建和完善内部员工正常的晋升机制~||~科学合理的企业内部晋升制，可避免人才流失，维持企业人力资源的稳定~||~企业内部晋升制还有利于保持企业工作的连续性~||~企业内部晋升制还有利于吸引企业外部优秀人才

7.组织学习是在（）层次上进行的。

多选题

A. 个人~||~团队~||~部门~||~组织~||~社会

8.()不属于期望理论中的动机决定因素。

单选题

A. 效价~||~需要~||~期望~||~工具

9.人力资本管理活动所采用的定量的方法有（）等。81

多选题

A. 人力资本流动率~||~工作态度~||~生产率改进~||~服务质量~||~能力发展

10.企业办学中客户群不包括（　）。

单选题

A. 员工~||~经理~||~消费者~||~公司外部的相关利益者

11.推荐信真实性的确定方法不包括（　）。

单选题

A. 推荐人的日常表现~||~推荐人的资格审定~||~评价内容的事实依据~||~推荐人是否可靠、客观

12.劳动权利义务的内容涉及()等各个方面.内容十分复杂.任何一种不规范的行为都有可能产生争议.

多选题

A. 就业．工资．工时~||~保险福利．培训~||~奖励惩罚~||~劳动保护~||~民主管理

13.经济责任、法律责任与伦理责二传构成企业的().

单选题

A. 利润~||~社会责任~||~发展~||~地位

14.员工的绩效随着时间的推移会发生变化，指的是绩效的（）。

单选题

A. 多因性~||~动态性~||~多维性~||~复杂性

15.《工会法》全面规定了工会的()等重犬问题.

多选题

A. 性质~||~职能~||~职责~||~任务~||~组织原则

16.人员招聘的内部环境分析不包括（　）。

多选题

A. 组织战略~||~岗位性质~||~组织内部政策与实践~||~组织结构~||~竞争对手

17.对员工变动率主要变量的测量与分析包括()。

多选题

A. 对员工工作满意度的测量与分析评价~||~员工对其在企业内未来发展的预期和评价~||~员工对企业其他工作机会的预期和评价~||~非工作影响因素及其对工作行为的影响~||~员工流动的行为倾向

18.欧美型企业集团中母公司的主要职能包括（）

多选题

A. 生产、经营、计划的协调与控制~||~组织管理与协调~||~财务管理~||~投资的协调与控制~||~子公司高级职员的聘任

19.内部成长战略的企业的培训重点包括（）。

多选题

A. 企业文化的培训~||~培养创造性思维和分析能力~||~合并公司的方法和程序的培训~||~帮助员工寻找工作技能的培训~||~对管理者的反馈和沟通能力的培训

20.我国的养老保险由（）组成。

多选题

A. 基本养老保险~||~企业补充养老保险~||~个人储蓄性养老保险~||~医疗保险~||~失业保险