证券从业资格

1.最接近现代企业集团的垄断组织是（）。

单选题

A. 卡特尔~||~辛迪加~||~托拉斯~||~康采恩

2.企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行，因为它包括潜在的和发展的因素，另外还有(　)：

单选题

A. 战略的因素~||~社会的因素~||~企业竞争力的因素~||~企业员工队伍素质的因素

3.在建立企业的绩效指标库时，（）只属于岗位层面的指标。

单选题

A. KPI~||~NNI~||~PRI~||~PCI

4.企业集团的基本特征有()。

多选题

A. 企业集团具有多层次结构~||~企业集团是以母子公司为主体~||~企业集团具有单层次的组织结构~||~企业集团是以产权为主要联接纽带~||~企业集团是由多个法人企业组成的企业联合体

5.要使企业组织有效运行，必须正确处理好的三种重要关系不包括（）。

单选题

A. 直线主管与参谋人员的关系~||~组织集权与分权的关系~||~主管与员工的关系~||~主管与下属的授权关系

6.简述员工援助计划的含义、分类及意义.

填空题

7.通常绩效管理系统不含（）方面的关系。

单选题

A. 要素与要素~||~要素与结构~||~要素与系统~||~系统与环境

8.迫使企业减少人力资源的使用量的原因是（　）。

单选题

A. 产品质量低下~||~产品、服务市场需求萎缩~||~劳动力市场要求工资过高时~||~高校的大规模扩招

9.战略性人力资源管理（）。

多选题

A. 是对人力资源进行系统化管理的过程~||~将人力资源管理活动和业务战略联系起来~||~将人力资源管理提高到企业战略管理的高度~||~认为人力资源管理和资金、技术等要素有同等重要的地位~||~提高了对企业专职人力资源管理人员的管理，淡化了直线主管的责任

10.人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和（　）。

单选题

A. 水平流动~||~垂直流动~||~社会流动~||~世界流动

11.在绩效考评方案中，最为关键的是（）。

单选题

A. 选择合适的人选和内容~||~制定科学程序~||~正确的结果处理方法~||~选择合适方法、设计可行的表格

12.期权的行使期限一般不超过10年，强制持有期为()年不等。

单选题

A. 2-3~||~3-5~||~2-5~||~3-4

13.内部导向的发展战略是成功企业的（）。

单选题

A. 法宝~||~手段~||~核心~||~核心战略

14.下列说法中，正确地反映了道德与法律差别的是()

单选题

A. 在管理效力上，道德比法律的作用效果差~||~在适用范围上，道德比法律的适用范围小~||~在调节时效上，道德比法律具有自觉性和事前性的特点~||~在社会地位上，道德比法律地位低、权威弱

15.福利有多种多样的形式，一般可以划分为()。

多选题

A. 保险福利~||~非工作日福利~||~员工服务福利~||~额外津贴~||~生活福利

16.下面说法中不是企业层次流动的是（　）。

单选题

A. 流人~||~流出~||~内部流动~||~需求流动

17.如果不能独立思考并解决问题，可能是出现了（）思维障碍。

多选题

A. 习惯性~||~直线型~||~权威型~||~从众型~||~自我中心型

18.企业员工培训开发的发展趋势包括（　）。

多选题

A. 加强新技术在培训中的运用~||~加强对智力资本的存储~||~加强对智力资本的应用~||~加强与外界的合作~||~新型培训方式的实施与开发

19.劳动法律关系的内容是（）。

单选题

A. 企业、个体经济组织~||~双务关系~||~国家的强制力~||~权利和义务

20.依据《公民道德建设实施纲要》。从业人员应共同遵循的职业道德要求是（）。

多选题

A. 爱企如家~||~诚实守信~||~奉献社会~||~崇尚科学