首页>题库>高级管理师(国家一级)
1.职业道德规范“诚信”的特征包括()
多选题A. 通识性~||~智慧性~||~止损性~||~资质性
2.绝对控股是指投资企业在被投资企业中的持股比例超过（）。
单选题A. 50％~||~55％~||~60％~||~70％
3.日本型企业集团的母公司的职能不包括（）。
单选题A. 安排集团外的投资~||~决定集团成员的生产计划~||~保持成员公司之间的协调~||~决定成员公司领导层的人事问题
4.企业人力资源战略决策模型包括（）。
多选题A. 扭转型战略~||~单一型战略~||~进攻型战略~||~防御型战略~||~多样型战略
5.采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是（）模式。
单选题A. F~||~B~||~Y~||~N
6.制订企业员工培训开发规划的步骤包括()。
多选题A. 设计培训开发课程~||~时空方式方法选择~||~设施设备资源配置~||~选定师资教材课件~||~确定组织机构主管
7.对晋升员工的主要选拔标准是()。
多选题A. 工作绩效~||~工作态度~||~工作能力~||~岗位适应性~||~人品
8.在SWOT会计人才竞争战略中，威胁(Threat)不包括（）。33
单选题A. 国际人才竞争，优胜劣汰~||~竞争意识不强，会计信息失真~||~国际竞争风险~||~知识爆炸，信息爆炸
9.属于劳动合同的因故终止的情形包括（）等。
多选题A. 定期劳动合同到期~||~劳动者退休~||~劳动关系主体一方消灭~||~劳动合同约定的终止条件出现~||~劳动者辞职
10.重大伤亡事故要上报（）。
单选题A. 企业负责人~||~市级政府主管部门~||~省级政府主管部门~||~国务院主管部门
11.人的个性形成不包括()因素。
单选题A. 遗传~||~职业~||~环境~||~重大生活经历
12.在绩效管理中，一般以（）的考评为主。
单选题A. 上级主管~||~同事~||~考评者的下属~||~外部人员
13.效率工资理论认为。高工资反而降低劳动成本的原因包括（）。
多选题A. 增加员工的工作压力~||~减低员工流失率~||~增加对管理人员的监控~||~吸纳高素质人才~||~提高员工对企业的认同感
14.（ ）是指与人们通常考虑问题的方向相反的思考方法。
单选题A. 突破思维法~||~逆向思维法~||~横向思维法~||~扩展思维法
15.撰写企业组织信息调研报告时，必须坚持（）的原则。
多选题A. 真实~||~及时~||~完整~||~客观~||~适用
16.企业集团按照数量可分为（）。
多选题A. 网络型企业集团~||~H型结构企业集团~||~单总部型企业集团~||~U型结构企业集团~||~M型结构企业集团
17.态度考评的重点是（ ）等。
多选题A. 工作的认真度、责任度~||~工作的努力程度~||~是否有干劲、有热情~||~是否忠于职守~||~是否服从命令
18.根据心理学理论，可以把有意想象分为几种类型，其中不包括()。
单选题A. 再造型想象~||~创造型想象~||~思维型想象~||~幻想型想象
19.通知被录用者时应遵循的重要的原则是（）。
单选题A. 准确原则~||~真实原则~||~及时原则~||~客观原则
20.抑制想象思维的障碍不包括（ ）。
单选题A. 环境外部的障碍~||~肢体障碍~||~内部心理障碍~||~内部职能障碍
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