证券从业资格

1.在企业人力资源管理过程中，（）最早创建了工作绩效评价系统。

单选题

A. 梅奥~||~欧文~||~雷特~||~泰勒

2.关于高层管理者的薪酬，下列说法正确的是()。

多选题

A. 低比例的基本工资~||~高比例的绩效奖金~||~长期奖金主要是股票选择权计划~||~基本工资通常由薪酬委员会确定~||~根据法律和公司规定享受的福利

3.员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问卷的（）部分。

单选题

A. 问题~||~基本信息~||~意见征询~||~说明

4.投射技术只能有限地用于（　）的选拔。

单选题

A. 高级工人~||~高级技工~||~高级人才~||~高级管理人员

5.下列各项不属于讲授法优点的是（）。

单选题

A. 易于操作~||~经济高效~||~多向式信息交流~||~有利于教师作用的发挥

6.按照流动原因和具体类型计算的流动率，以下表达不正确的是()。

单选题

A. 主动辞职率二某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%~||~被动离职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%~||~员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100%~||~员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工总人数×IOO%

7.（）是涉及公司各个部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。

单选题

A. 总体战略~||~业务战略~||~职能战略~||~公司策略

8.关于员工处罚，说法错误的是（）。

单选题

A. 处罚以采取书面警告为好~||~停职是最严厉的一种处罚~||~如果员工再次违反规则，应该发出最后警告~||~所有书面警告都应该有发送日期和接收者签字

9.在平衡计分卡的实施过程中。企业管理水平的高低决定了（　）的运行效率。

单选题

A. NNI~||~PCI~||~PRI~||~BSC

10.效率工资理论认为。高工资反而降低劳动成本的原因包括（）。

多选题

A. 增加员工的工作压力~||~减低员工流失率~||~增加对管理人员的监控~||~吸纳高素质人才~||~提高员工对企业的认同感

11.（）的企业适合多样型战略。

单选题

A. 所处行业发展良好、自身实力较强~||~所处行业发展良好、自身实力较弱~||~所处行业开始衰退、自身实力较强~||~所处行业开始衰退、自身实力较弱

12.工作岗位调查在面谈中应当注意避免（）。

单选题

A. 尊重被调查人~||~根据调查目的布置面谈环境~||~允许被调查人长篇大论，直到他自己认为无话可说为止~||~发表个人的观点和看法，采取命令式提问

13.美国培训与发展协会曾指出判断从萌芽阶段进入发展阶段的三个重要标志。其中不包括（　）。

单选题

A. 企业是否真正理解和认识了现代培训需求~||~企业是否真正理解和认识了市场状况~||~企业是否真正拥有了自己行之有效的培训规划与实施计划~||~企业是否真正拥有了阶梯化的与需求很好匹配的培训课程体系

14.企业的薪酬战略方案提出之后，应当从()方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势作出全面的检测和判断。

多选题

A. 薪酬战略所提出的各种决策能否为企业创造价值~||~企业薪酬管理体系与经营战略之间是否相互适应、相互促进、相互影响~||~企业薪酬体系与人力资源其他模块之间的适应性和配套性~||~企业薪酬体系运行的系统性和可靠性~||~在企业人力资源管理的活动中，始终坚持“实践一认识一再实践一再认识”的原则

15.员工调动是指员工在组织中的()流动，一般不意昧着员工的晋升或降职。

单选题

A. 横向~||~纵向~||~地区~||~国际

16.企业战略的管理范畴不包括（）。

单选题

A. 总体战略~||~职能战略~||~业务战略~||~对策战略

17.指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任特征模型的相同之处是（）。

单选题

A. 结构形式相同~||~都是由一些经过研究和筛选的胜任特征指标组合而成~||~都是通过回归分析等数学统计手段建立起来的因果关系模型~||~既可以是概念相对单一的能力指标．也可以是包含多种能力指标的综合因素

18.考评者通常从多个方面描述绩效的特征，对各个特征进行三个层面(优秀、一般、差)的描述，并随机排列这些特征从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法称为（）。

单选题

A. 行为定点量表法~||~混合标准尺度法~||~行为观察量表法~||~生产能力衡量法

19.设计平衡计分卡的技术障碍主要体现在（）。

多选题

A. 绩效体系设计的相关工作中~||~考评体系设计的相关工作中~||~企业管理技术的相关工作中~||~企业管理水平的相关工作中~||~绩效管理体系设计的相关工作中

20.死亡或重大伤亡事故调查由一定级别以上的()联合组成调查组进行事故调查.

多选题

A. 综合经济管理部门~||~劳动行政部门~||~同级工会~||~公安部门、监察部门、检察院~||~有关专家