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助理管理师(2760道题

1.为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有()。

多选题

A. 任务整体性~||~任务多样化~||~任务的意义~||~赋予自主权~||~沟通与反馈

2.()是指当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生,变更和消灭,具有一定法律后果的活动

单选题

A. 劳动法律行为~||~劳动法律渊源~||~劳动法律体系~||~劳动法律事件

3.劳动法律关系的()是指主体权利义务所指向的事物。

单选题

A. 主体~||~客体~||~内容~||~对象

4.劳动环境优化的内容包括().

多选题

A. 办公桌安排~||~噪声~||~温度和湿度~||~空气~||~照明与色彩

5.诚信之“信”的内涵包括()。

多选题

A. 宁可信其有,不可信其无~||~忠于客观实情~||~自觉主动履行承诺的实践活动~||~有“诚”必然有“信”

6.()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度.

单选题

A. 标准工作时间~||~正常工作时间~||~计件工作时间~||~缩短工作时间

7.实证研究方法重点是研究现象本身()的问题

单选题

A. 是什么~||~怎么样~||~应该是什么~||~本质

8.加权选择量表法用一系列的形容或描述性的语句,说明员工的各种()。

单选题

A. 工作能力~||~工作态度~||~工作行为~||~工作潜力

9.心理测验按测验的内容可分为两大类:一类是人格测验,一类是()。

单选题

A. 能力测验~||~成就测验~||~性向测验~||~情商测验

10.职工参与企业民主管理的形式包括()

多选题

A. 个人参与~||~合作参与~||~岗位参与~||~间接参与~||~组织参与

11.扩张性的财政政策措施有()

多选题

A. 扩大政府购买~||~减少政府购买~||~增加政府转移支付~||~增加税收~||~降低税率

12.校园招聘亦称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘。参加毕业生交流会等形式()招募人员

单选题

A. 直接~||~间接~||~快速~||~大规模

13.影响工作满意度的因素有()

多选题

A. 富有挑战性的工作~||~公平的报酬~||~支持性的工作环境~||~融洽的人际关系~||~个人特征与工作的匹配

14.劳动纪律的内容包括()

多选题

A. 作息时间~||~考勤办法~||~考核制度~||~劳动任务~||~薪酬结构

15.工作说明书中说明岗位的基本资料,如()

多选题

A. 岗位名称~||~工作权限~||~岗位等级~||~定员标准~||~工作内容

16.用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。

单选题

A. 汇总报表~||~正式通~||~例会制度~||~劳动管理表单

17.工作说明书的内容包括()。

多选题

A. 监督与岗位关系~||~性别要求~||~劳动条件和环境~||~绩效考评~||~身体条件和资历

18.组织机能还要对不同层次、不同管理单元规定其任务、职责、权利以及沟通方式和协作方式等,这是企业组织无形的部分,我们称之为管理体制中的(  )。

单选题

A. 体~||~制~||~机~||~治

19.如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付()的工资。

单选题

A. 15个月~||~24个月~||~12个月~||~6个月

20.矿山设计的主要项目必须符合矿山安全规程和行业技术规范,包括()。

多选题

A. 矿井的通风系统和供风量、风质、风速~||~露天矿的边坡角和台阶的宽度、高度;供电系统~||~提升、运输系统~||~防水、排水系统和防火灭火系统

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