首页>题库>助理管理师(国家三级)
1.（）要求应聘者对某一问题做出明确的答复．
单选题A. 清单式提问~||~封闭式提问~||~举例式提问~||~开放式提问
2.在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是（）
单选题A. ①②③④⑤⑥⑦~||~①③②④⑤⑦⑥~||~①②④⑤③⑦⑥~||~①③②⑤④⑥⑦
3.提高笔试的有效性应注意的问题包括（）
多选题A. 命题是否恰当~||~确定命题记分规则~||~学历水平相当~||~阅卷以及成绩复核~||~经历大致相同
4.为了做到人尽其才，人事相宜，进行定员时应做（）方面的分析。
多选题A. 考勤制度~||~用人制度~||~定员标准~||~工作岗位~||~劳动者基本状况
5.以下做法中，（）不符合精简、高效、节约的定员原则。
单选题A. 提倡兼职兼作，一专多能~||~鼓励使用高学历员工~||~工作应有明确分工和职责划分~||~产品方案设计要科学
6.劳动力市场均衡的意义有（）
多选题A. 充分就业~||~同质劳动力有同样工资~||~劳动力资源的最优分配~||~体现工资差异~||~增大工资总额
7.确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（）
多选题A. 少而精原则~||~综合性原则~||~可比性原则~||~重要性原则~||~界限清晰便于测量的原则
8.（）是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。
单选题A. 扩大业务法~||~充实业务法~||~工作连贯法~||~轮换工作法
9.一般来说，企业首先应当确定（），然后确定工作岗位，再配备人员。
单选题A. 整体规划~||~生产工序~||~组织结构~||~生产工人数量
10.适合于流水作业岗位的任务分析方法是()
单选题A. 决策表~||~语句描述~||~时间列形式~||~任务清单
11.企业综合平衡的任务不包括（）。
单选题A. 最优经济效果~||~最优比例~||~最优发展速度~||~最优战略
12.信息的采集是有代价的，所以在进行组织信息采集时，并不是所有的信息都会有利于我们的信息采集工作，我们称之为信息采集的（ ）要求。
单选题A. 系统性~||~效益性~||~适用性~||~经济性
13.岗位安全卫生教育的内容包括遵守劳动安全卫生规范教育和（）
单选题A. 个人卫生知识教育~||~安全卫生知识教育~||~安全操作知识教育~||~提高工作效率培训
14.劳动者因工致残被鉴定为一至**的，根据工伤保险的有关规定，享有（）等待遇。
多选题A. 按月领取工伤津贴~||~按月领取伤残抚恤金~||~领取一次性伤残补助金~||~与在岗职工同等的福利待遇~||~领取一次性就业补助金
15.从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()
单选题A. 体质~||~智力~||~思想~||~技能
16.（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
单选题A. 劳动合同关系~||~劳动行政法律关系~||~劳动法律渊源~||~劳动服务法律关系
17.下列说法中，符合传统文化中“公忠为国”理念要求的是（）。
多选题A. 无条件忠君~||~达则兼济天下，穷则独善其身~||~竭尽忠心和能力报效国家~||~在其位谋其政，不在其位不谋其政
18.以下说法正确的有（）
多选题A. 办事公道是对厂长、经理的职业道德要求，与普通工人关系不大~||~诚实守信是每一个劳动者都应具有的品质~||~诚实守信可以带来经济效益~||~在激烈的市场竞争中，信守承诺者往往失败
19.下列关于住房公积金的做法正确的是（）
单选题A. 某大型企业对于其在职职工按照是否已有住房，选择性缴存住房公积金~||~某大型企业不给职工办理住房公积金账户设立手续，被工商部门责令限期办理~||~某大型企业住房公积金全部由职工缴存构成，企业完全不负担~||~某大型企业所在地的住房公积金贷款的利率低于商业性贷款
20.在企业文化中，居于核心地位的是（）。
单选题A. 企业礼俗~||~企业价值观~||~企业作风~||~规章制度
Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved
经营许可证编号： 冀B2-20210069号 备案号： 冀ICP备19021638号
产品
