证券从业资格

1.坚持办事公道，意思是从业人员要（）

单选题

A. 按照一定的社会标准处理当事双方之间的关系~||~一切按照上司的要求去做~||~尊重知识和权威~||~权衡利弊，处理各种关系

2.直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是（）。

单选题

A. 例会制度~||~正式通报~||~员工满意度调查~||~劳动管理表单

3.某企业的测评人员在一段时间内对同一岗位进行了两次测评，两次得分基本接近，说明其结果是可靠的。这体现了测评的（）

单选题

A. 信度~||~效度~||~平均值~||~权重

4.具有内耗性特征的资源是()

单选题

A. 自然资源~||~人力资源~||~矿产资源

5.影响招聘的内部因素是()

单选题

A. 企事业组织形象~||~劳动力市场条件~||~法律的监控

6.在企业规划中起决定作用的规划是（）。

单选题

A. 战略规划~||~制度规划~||~费用规划~||~人力资源规划

7.改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（）

单选题

A. 采用包干负责制~||~生产工人参以制定计划~||~用多项操作代替单项操作~||~在单调的作业中增加一些变动因素

8.按照考评范围与内容来分，可分为()

单选题

A. 单项考评~||~自我考评~||~诊断性考评~||~多项评价

9.职业道德规范—“合作”的特征是（）

单选题

A. 牟利性、行业性、平等性~||~社会性、互利性、平等性~||~行业性、互利性、选择性~||~职业性、互利性、选择性

10.现代培训活动的首要环节是（）。

单选题

A. 确定培训目标~||~确定培训范围~||~设计培训计划~||~分析培训需求

11.工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为（）。

多选题

A. 由高到低~||~由大到小~||~由优到劣~||~由难到易~||~由上到下

12.企业绩效管理活动的基本单元是（）。

单选题

A. 上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系~||~企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况~||~通过岗位分析和岗位说明书形成绩效管理基础~||~采取结果导向、行为导向，还是品质特征考核

13.劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。

单选题

A. 摩擦性失业~||~技术性失业~||~结构性失业~||~季节性失业

14.在Excel中，要输入公式，那么首先需要输入的是（）。

单选题

A. 全角等号~||~半角等号~||~*号~||~％号

15.PDCA循环法的四个阶段包括：①检查；②执行；③计划；④处理。其正确排列顺序为（）。

单选题

A. ①②③④~||~③②①④~||~③①④②~||~④①③②

16.()关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。

单选题

A. 团趴沟通职能~||~团队任务职能~||~团队维护职能~||~团队决策职能

17.以下是人力资源费用支出控制的三个阶段，具体程序是（）。

单选题

A. ①②③~||~②①③~||~②③①~||~①③②

18.决策树的构成要素包括（）

多选题

A. 概率收益值~||~决策点~||~方案枝~||~状态节点~||~概率枝

19.领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（）

单选题

A. 费德勒的权变模型~||~领导情境理论~||~路径－目标理论~||~参与模型

20.超市正在营业，突然停电了，超市内一片黑暗，人们纷纷呼喊着，拥簇着向外挤，超市陷入了混乱。这时你会（）。

单选题

A. 估计超市会丢失很多东西~||~担心超市会发生踩踏事故~||~设想警察会立即赶到超市维持秩序~||~相信超市经理和全体员工会迅速行动起来做好工作