证券从业资格

1.在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动的第一阶段，判断正确的时（）

单选题

A. AP递减~||~AP递增~||~MP递减~||~MP为负值

2.国家规定，住房公积金用人单位的缴存比例为最多5%。

单选题

A. 正确~||~错误

3.（）是指已获得专利权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分

单选题

A. 品牌名称~||~商标~||~品牌标志~||~记号

4.扩张性的财政政策措施有（）

多选题

A. 扩大政府购买~||~减少政府购买~||~增加政府转移支付~||~增加税收~||~降低税率

5.均衡国民收入等于（）

多选题

A. 总供给~||~总需求~||~投资＋储蓄~||~消费＋储蓄~||~消费＋投资

6.年失业率取决于（）

多选题

A. 失业周期~||~失业人数~||~平均失业持续期~||~就业人数~||~失业人数所占社会劳动力的比例

7.（）又称为“华德决策准则”

单选题

A. 悲观决策标准~||~乐观系数决策标准~||~中庸决策标准~||~最小后悔决策标准

8.工作岗位评价间接的信息来源包括（）。

多选题

A. 数据采集~||~现场调查~||~规章制度~||~岗位规范~||~工作说明书

9.（）是指一个国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

单选题

A. 总需求~||~国民净收入~||~总供给~||~国内生产总值

10.（）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。

单选题

A. 所有者~||~集体合同的关系人~||~经营者~||~集体合同的当事人

11.按照（）不同，可将市场分为商品市场，服务市场，技术市场，金融市场，劳动力市场和信息市场

单选题

A. 买方的类型~||~卖方的类型~||~交换对象~||~活动范围和区域

12.功能性工作分析，是进行员工个人素质测评的一种科学的方法。

单选题

A. 正确~||~错误

13.就目前的工作岗位来说，这份工作对你意味着（）。

单选题

A. 生活来源~||~能力提升的平台~||~满足兴趣爱好的方式~||~无法评价

14.在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是（）。

单选题

A. 高层领导~||~一般员工~||~直接上级／主管~||~人力资源部人员

15.关于计时工资的计算公式正确的是（）

多选题

A. 小时工资率×实际工作时间~||~小时工资率×标准工作日小时数~||~日工资率×标准工作周日数~||~小时工资率×标准工作日数~||~日工资率×合格产品数量

16.在中国传统道德中．所谓“礼之用，和为贵”的意思是()。

单选题

A. 扎法的运用，要把求得一团和气作为重点~||~道德的根本目的在于增进团结~||~讲文明礼貌．没有高低贵贱之分~||~以礼特人，促进和谐相处

17.劳动规范、岗位规则、岗位标准又称为（）。

单选题

A. 岗位要求~||~岗位规范~||~岗位培训~||~岗位员工规范

18.关于“诚信”的说法中，正确的是（）。

单选题

A. 诚信是双方为着共同目标而临时达成的合作条件~||~诚信的确立以维护自身利益为前提~||~诚信是不可测度的，只能作为交往技巧使用~||~诚信包含着一种生活的谋略和技能

19.差异化战略的制定原则包括效益原则，适当原则和（）

单选题

A. 领先原则~||~有效原则~||~总成本最低原则~||~持久原则

20.培训需求分析一般从（）几个层次上进行o

多选题

A. 岗位结构~||~战略~||~业务部门~||~组织~||~员工个人