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助理管理师(2760道题

1.订立集体合同应当遵循的原则包括()。

多选题

A. 不得采取过激行为~||~诚实守信、公平合作~||~兼顾双方合法权益~||~相互尊重、平等协商~||~遵守法律、法规和田家有关规定

2.在管理技术上,现代人力资源管理()。

单选题

A. 照规章办事~||~追求科学性和艺术性~||~以事为中心~||~追求精确性与科学性

3.以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是()。

单选题

A. 后者重点是发现受训人员的优缺点~||~前者需要设计具有探索价值的题目~||~后者着眼于讨论中成员间的相互影响~||~前者着眼于达到某种事先确定的目标

4.劳动力参与率是衡量、测度()程度的指标。

单选题

A. 人口密度~||~社会劳动强度~||~人口参与社会劳动~||~参加工作人口比例

5.关于“节约资源”。要求从业人员做到()。

多选题

A. 树立节约资源的意识~||~明确节约资源的责任~||~创新节约资源的方法~||~节衣缩食降低资源消耗

6.工作岗位评价标准不包括()标准。

单选题

A. 指标的分级~||~指标的量化~||~评价的方法~||~评价的流程

7.“应聘人员的年龄不超过35岁”这样的招聘用语违反了招聘原则中的()。

单选题

A. 确保质量原则~||~公平公正原则~||~双向选择原则~||~效率优先原则

8.我国的工资直到现在每年三月底前颁布,执行时间为一个日历年度(1月1日至12月31日)。

判断题

9.PDCA循环法作为一种计划管理的方式,包括①执行,②处理,③检查,④计划四个阶段,周而复始地按照()顺序循环进行。

单选题

A. ④①③②~||~③②①④~||~③①④②~||~①②③④

10.根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()

单选题

A. 1年~||~2年~||~3年~||~4年

11.我国的社会保障体系是由()组成的。

单选题

A. 社会保险、社会救济、财政补贴、医疗费~||~养老保险、工伤保险、社会救济、烈属抚恤~||~社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚~||~公共设施、烈属优抚、社会保险、社会救济

12.下列关于节约的说法中,正确的是()。

单选题

A. 在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重~||~靠劳动创造财富,而不是靠节约积累财富~||~节约与否应该由员工自主决定~||~节约的本质内涵是当用则用,宜省则省

13.用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。

单选题

A. 汇总报表~||~正式通~||~例会制度~||~劳动管理表单

14.就业量所生产产品的总供给价格称为()。

单选题

A. 最低收益~||~最低预期收益~||~最低成本~||~最低预期成本

15.可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()

单选题

A. 校园招募~||~借助中介~||~豬頭公司~||~熟人推薦

16.与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是()。

单选题

A. 《公司法》~||~《合同法》~||~《安全法》~||~《工会法》

17.在岗位评价中心,()评价的是岗位的劳动卫生状况。

单选题

A. 劳动责任~||~劳动技能~||~劳动强度~||~劳动环境

18.下列方法中,适用于生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较复杂的企业的是()

单选题

A. 按产品零件逐道工序汇总产品的实耗工时~||~按产品投入批量统计汇总实耗工时~||~按照重点产品、重点零部件和主要工序统计汇总实耗工时~||~按照生产单位和生产者个人统计汇总实耗工时

19.企业战略控制的方法包括()。

多选题

A. 全程控制~||~事前控制~||~局部控制~||~事后控制~||~事中控制

20.阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括()。

单选题

A. 感情承诺~||~继续承诺~||~规范承诺~||~口头承诺

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