A. 总体加权~||~局部加权~||~内部加权~||~外部加权

A. 任务整体性~||~多样化~||~任务的意义~||~自主权~||~任务重要性

A. 法律手段~||~行政手段~||~科技手段~||~经济手段

A. 广告是内部招募最常用的方法之一~||~有广泛的宣传效果．可以展示单位实力~||~发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计~||~工作空缺的信息发布迅速．能够在一两天内就传达给外界

A. 刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能~||~通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展~||~通过树立正确的职业理想．激发员工的积极性~||~满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献

A. 平等自愿、协商一致~||~劳动者要求续订，用人单位应当同意~||~用人单位要求续订，劳动者应当同意~||~按照合同的原则条件续订劳动合同订立原则和续定原则相同吗？

A. 工作评价~||~工作说明书~||~访谈记录~||~工作任务分许记录表~||~工作规范

A. 劳动合同关系~||~劳动行政法律关系~||~劳动法律渊源~||~劳动服务法律关系

A. 利润分成~||~额外补贴~||~社会保险~||~员工福利

A. 必须服从的工作指令~||~应该遵循的行为规范~||~衡量绩效的根本标准~||~自我评价的价值尺度

A. 自信心~||~领导动机~||~内驱力~||~随机应变的能力~||~创造性

A. 综合计分~||~单一计分~||~唯一计分~||~多种综合计分~||~复合计分

A. 整体规划~||~生产工序~||~组织结构~||~生产工人数量

A. 真实、谨慎、勤奋~||~忠心、严谨、殷勤~||~忠诚、审慎、勤勉~||~诚信、审慎、勤快

A. 7日~||~10日~||~15日~||~30日

A. 多向式信息交流~||~有利于培养学员的综合能力~||~形式多样，加深学员对知识的理解~||~对研讨题目、内容的准备要求较高~||~对指导教师的要求较高

A. 长度~||~宽度~||~层次数目~||~多重性

A. 弗洛姆~||~爱德华•桑代克~||~英文泽尔~||~班杜拉

A. 无论时间长短都属于非正常失业~||~它的长度是反映失业严重程度的重要指标~||~平均失业持续期相对较短，反映了经济的动态性~||~平均失业持续期延长表明劳动力市场中存在长期失业者