证券从业资格

1.从业人员做到真基诚不欺，要()。

多选题

A. 出工出力~||~不搭“便车”~||~坦诚相待~||~宁欺自己，勿骗他人

2.培训效果评估的指标包括（）。

多选题

A. 认知成果~||~技能成果~||~情感成果~||~绩效成果~||~投资回报率

3.下列关于劳动力市场性质的说法正确的有（）

多选题

A. 劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件~||~劳动力与工资的交换行为是一种不等价交换~||~劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值~||~通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合~||~消耗最高费用的经济方式

4.我国社会主义职业道德的基本要求是（）。

单选题

A. 爱国守法、勤俭自强~||~诚信、敬业、公道、守纪~||~诚信、敬业、公道、守纪~||~忠诚、审慎、勤勉

5.检测受训者对培训的参与热情和持久性，可了解受训者对培训项目的（）。

单选题

A. 接受程度~||~认知程度~||~抵触程度~||~把握程度

6.简述劳动定员标准由几大要素构成？行业定员标准包括哪些内容？

填空题

7.工资奖金调整的方式包括（）。

多选题

A. 奖励性调整~||~生活指数调整~||~福利性调整~||~工龄工资调整~||~特殊性调整

8.企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡。

多选题

A. 外部环境~||~内部环境~||~企业实力~||~战略目标~||~长远发展

9.对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（）

单选题

A. Es﹥1~||~Es﹤1~||~Es﹥0~||~Es﹤0

10.在培训效果评估的指标中，技能转换通常是用（）来判断的。

单选题

A. 笔试~||~问卷法~||~面谈~||~观察法

11.简要说明工业工程（IE）的基本功能及其内容。

填空题

12.统计工作搜集信息的方法有多种，一般情况下，这些方法可以分为两类，即（）。

单选题

A. 普查和统计报表~||~统计调查和搜集资料~||~抽样调查和统计报表~||~搜集资料和普查

13.劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（）为对象制定的标准。

单选题

A. 人力消耗~||~时间消耗~||~资源消耗~||~一切劳动消耗

14.()人力资源管理部门的费用预算与执行的原则是：汇总预算、总体控制、个案执行。

判断题

15.（）即企业在一定地区，一定时间内只能选择一家中间经销或代理其产品

单选题

A. 独家性分销~||~广泛性分销~||~选择性分销~||~密集性分销

16.关于如何培养职业情感，正确的认识是（）。

多选题

A. 只有从事符合个人兴趣的工作，才能激发职业情感~||~向英雄模范人物学习，有助于培养职业情感~||~以小“善”去小“恶”，坚持点滴积累以巩固职业情感~||~时时反思自己的不足，有利于强化职业情感

17.（）不属于现代人力资源管理的三大基石。

单选题

A. 定编定岗定员定额~||~员工的绩效管理~||~员工的引进与培养~||~员工的技能开发

18.当经营安全率低于（）时，企业就要做出提高经营安全率的决策

单选题

A. 50％~||~40％~||~30％~||~20％

19.人员招聘的直接目的是为了().

单选题

A. 招聘到精英人员~||~获得组织所需要的人~||~增加单位人力资源储备~||~提高单位影响力

20.劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和( ）。

单选题

A. 产量定额规则~||~工时定额规则~||~劳动定额规则~||~薪酬定额规则