证券从业资格

1.一般在业余时闻里，你和同事们爱谈论的话题是()。

单选题

A. 社会新闻~||~上司的花边消息~||~生产和销售~||~朋友的铁闻趣事

2.绩效管理的实施主要是（）的职责。

单选题

A. 企业高层管理者~||~人力资源部门~||~相关部门各级领导~||~领导与各级直线管理人员

3.自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中（）的开发方法。

单选题

A. 态度、价值观~||~基本能力~||~解决问题能力~||~技能水平

4.实证研究方法重点是研究现象本身（）的问题

单选题

A. 是什么~||~怎么样~||~应该是什么~||~本质

5.个体的沟通风格包括的类型有（）

多选题

A. 自我克制型~||~自我保护型~||~自我暴露型~||~自我实现型~||~自我实践型

6.工作岗位评价标准不包括（）标准。

单选题

A. 指标的分级~||~指标的量化~||~评价的方法~||~评价的流程

7.集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（）．

多选题

A. 有利于企业约束员工~||~加强企业的民主管理~||~有利于协调劳动关系~||~维护职工的合法权益~||~弥补劳动法律法规的不足

8.社会保险制度的主要内容包括（）

多选题

A. 社会保险的体制~||~社会保险的项目~||~社会保险的种类~||~社会保险的适用范围~||~社会保险的筹集，运营和管理

9.地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为()：

多选题

A. 企业规章制度~||~地方法律法规~||~劳动法~||~职业守则

10.在劳务外派工作中，以下哪种人员是不准出境的?（）

单选题

A. 在校学生~||~正在被劳动教养的~||~曾经服刑的人员~||~欠银行债务的

11.新的道德观念代替了以“孝”为核心的道德体系，（）将成为新的核心理念。

单选题

A. 修身~||~齐家~||~治国~||~服务意识

12.按照具体形式区分的绩效考评办法，通常我们也称之为特征法，包括三个主要的具体方法，即（）、混合标准尺度法和书面法。

单选题

A. 日常考评法~||~量表评定法~||~关键事件法~||~排队法

13.不仅可以调解人的情绪，还可以降低人的疲劳程度的劳动环境优化因素是（）

单选题

A. 绿化~||~噪声~||~照明~||~色彩

14.对从业人员来说，“尊老爱幼”这一民族传统美德包括()。

多选题

A. 没有必要提倡而且在工作中无法具体体现的~||~建立和谐的人际关系．顺利开展职业活动必不可少的因素~||~我国宪法规定的每个公民应该履行的一项义务~||~加强个人修养、促进个人进步的精神力量

15.下列关于培训制度的贯彻执行，说法正确的是（）

多选题

A. 企业可以采取开放式的管理方式~||~严格执行各种规章制度~||~监督检查人员仅限于企业高层领导~||~从多个角度监督检查培训制度的落实情况~||~要贯穿于培训体系的各个环节之中

16.在案例分析法中，案例讨论的步骤包括：①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨论；④选择最佳方案；⑤全体讨论解决问题的方案。排序正确的是（）。

单选题

A. ①②③④⑤~||~①③②④⑤~||~①⑤②③④~||~①⑤③②④

17.广告媒体的总体特点包括（）。

多选题

A. 信息传播范围窄~||~信息传播速度快~||~应聘人员数量大~||~单位选择余地大~||~应聘人员层次单一

18.人力资本投资收益率的变化规律不包括（）。

单选题

A. 人力资本投资收益的变动规律~||~投资和收益之间的替代和互补关系~||~人力资本投资的社会收益变化规律~||~人力资本投资的内生收益率递减规律

19.在与同事们闲聊时，你通常会（）。

单选题

A. 说说学习、工作的感受~||~聊聊自己家里的事情~||~聊聊新闻~||~传播小道消息

20.（）是用来决策公司为培训计划所支付的费用。

单选题

A. 情感成果~||~绩效成果~||~技能成果~||~认知成果