首页>题库>助理管理师(国家三级)
1.五班轮休制是员工每工作（）的轮班制度。
单选题A. 5天轮休2天~||~10天轮休2天~||~10天轮休1天~||~10天轮休3天
2.在制定培训规划时。排序的结果就是一份（）o
单选题A. 学习流程图~||~培训内容安排表~||~任务分类表~||~工作活动一览表
3.诚信的内涵包括（）。
多选题A. 真实~||~信任~||~不欺骗对方~||~不欺骗自己
4.人员规划是对企业人员的（）的整体规划。
多选题A. 总量~||~供给~||~构成~||~需求~||~流动
5.面试不能够考核应聘者的()。
单选题A. 交流能力~||~风度气质~||~表着外貌~||~科研能力
6.先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是（）。
单选题A. 岗位分类法~||~成对排列法~||~选择排列法~||~岗位比较法
7.()应当从程序、步骤和方法上。切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
单选题A. 绩效管理程序设计~||~绩效管理制度设计~||~绩效管理方法设计~||~绩效考评标准垃计
8.()泛指员工获得的一切形式的报酬。
单选题A. 薪酬~||~给付~||~收入~||~分配
9.虚拟培训的优点在于它的（）
多选题A. 仿真性~||~超时空性~||~自主性~||~低成本性~||~安全性
10.我国公民道德建设的基本原则是（）
单选题A. 集体主义~||~爱国主义~||~个人主义~||~利己主义
11.关于道德的说法中，正确的是()。
单选题A. 道德内含着一种重要的精神力量~||~道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求~||~道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范~||~道德是无助者的呼唤
12.布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于()的招聘。
单选题A. 销售人员~||~技术人员~||~普通职员~||~高层人员
13.劳动者应当被认定为工伤的情况包括（）
多选题A. 患职业病~||~受到机动车事故伤害~||~外出期间受到伤害~||~在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害~||~在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害
14.网络招聘的优点有（）。
多选题A. 选择的余地大~||~成本较低~||~涉及的范围广~||~方便快捷~||~较高吸引力
15.影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（）。
多选题A. 企业的生产经营状况~||~竞争对手在人力资源方面的情况~||~国家有关劳动人事法律法规法令~||~各类学校和教育培训机构专门人才供给情况~||~劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况
16.在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括①引起需求②收集信息③评价方案④决定购买⑤买后行为。将以上过程排序正确的为（）
单选题A. ①②③④⑤~||~③②①④⑤~||~③①④②⑤~||~④①③②⑤
17.劳动法律关系的构成要素不包括（）
单选题A. 主体~||~内容~||~客体~||~原则
18.可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是（）。
多选题A. 培训实施者~||~培训学员同事~||~培训组织者~||~培训学员领导和下属~||~培训的对象
19.潜在竞争对手分析的进入障碍包括（）
多选题A. 产品差异化~||~规模经济~||~绝对成本优势~||~进入分销渠道~||~人力资源需求
20.下面那种情况下，员工可以提取住房公积金帐户中的存储余额（）：
多选题A. 没有住房~||~失业~||~离休退休~||~为朋友购买住房~||~自建住房
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