首页>题库>助理管理师(国家三级)
1.在管理形式上．现代人力资源管理是（）．
单选题A. 静态管理~||~权变管理~||~动态管理~||~权威管理
2.为了保障激励策略的有效性，应当体现（）
多选题A. 明确性原则~||~及时性原则~||~同一性原则~||~预告性原则~||~开发性原则
3.岗位劳动规则的内容包括()。
多选题A. 时间规则~||~行为规则~||~组织规则~||~费用规则~||~协作规则
4.（）检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试结果的一致性。
单选题A. 稳定系数~||~外在一致性系数~||~等值系数~||~内在一致性系数
5.已办理就业证的外国人应在入境后（）内办理居留证。
单选题A. 15日~||~20日~||~30日~||~60日
6.根据培训要求优选培训方法时，应（）
多选题A. 与企业的培训文化相适应~||~与受训者群体特征相适应~||~与岗位的职责权限相适应~||~与培训的资源及可能性相适应~||~与培训目的及课程目标相适应
7.（）是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素0
单选题A. 内因~||~外因~||~稳因~||~非稳因
8.小江平时注意节俭，车间每月发劳动保护用品时，他主动将用不完的劳动保护用品上交，此事在同事中间引起议论，你认为下列说法中哪一种是正确的?（）
单选题A. 用不了上交，小江是傻子~||~要学习小江的节俭精神~||~不用白不用，没有省的必要~||~节约应当归自己所有
9.从标准的具体内容上看。行业定员标准包括（）。
多选题A. 用人的数量和质量要求~||~规定各类人员划分标准~||~各工种工序的工艺流程~||~核算定员的基本原理和方法~||~采用的典型设备和技术条件
10.下列关于人力资源管理说法正确的是（）
多选题A. 管理的系统化~||~管理手段的现代化~||~管理的规范化~||~管理思想的哲学化~||~管理的标准化
11.被称为人力资源管理活动的纽带的是()。
单选题A. 制度规划~||~人力赍源规~||~战略规划~||~工作岗位分析
12.下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（）。
单选题A. 美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念~||~“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关~||~敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别~||~敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工
13.统计工作中我们经常要将数据转化为图表的形式，在下面的软件中，（）可以实现这个功能。
单选题A. outlook~||~word~||~Excel~||~FrontPage
14.劳动环境优化所涉及的因素包括（）
多选题A. 照明与色彩~||~噪声~||~温度和湿度~||~绿化~||~办公桌安排
15.集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就（）等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。
多选题A. 劳动报酬~||~休息休假~||~工作时间~||~保险福利~||~试用期限
16.内部招募存在明显的不足，主要体现在（）o
多选题A. 容易抑制创新~||~筛选难度大、时间长~||~增加招募成本~||~容易出现不公正现象~||~影响内部员工的积极性
17.最早提出组织承诺的是（）
单选题A. 科特~||~梅耶~||~阿伦~||~贝克尔
18.当整个行业日趋成熟时，行业成长变（），导致为了生存而产生的积累竞争，利润（）
单选题A. 快，上升~||~快，下降~||~慢，上升~||~慢，下降
19.在中国传统道德中．所谓“礼之用，和为贵”的意思是()。
单选题A. 扎法的运用，要把求得一团和气作为重点~||~道德的根本目的在于增进团结~||~讲文明礼貌．没有高低贵贱之分~||~以礼特人，促进和谐相处
20.一般来说，最低工资标准应（）社会救济金和失业保险金标准。
单选题A. 高于~||~低于~||~等于~||~包括
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