证券从业资格

1.员工对工作不满的表达方式有________。

多选题

A. 辞职~||~提建议~||~忠诚~||~忽视~||~不合作

2.以下关于实际工资描述正确的是（）。

单选题

A. 工人单位时间的货币所得~||~商品价格与实际工资呈正向变动~||~精确地反映了货币工资的实际购买力~||~是经价格指数修正过的货币工资

3.根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护，应当是（）的保护。

多选题

A. 偏重~||~平等~||~全面~||~最基本的~||~无歧视的

4.岗前培训不是（）培训。

单选题

A. 基础性~||~适应性~||~专业性~||~非个性化

5.影响消费者购买行为的主要因素有（）。

多选题

A. 文化因素~||~社会因素~||~个人因素~||~心理因素~||~经济状况因素

6.（）只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。

单选题

A. 养老保险~||~失业保险~||~工伤保险~||~医疗保险

7.员工的素质包括（）。

多选题

A. 身体素质~||~智能素质~||~品德素质~||~人格素质~||~文化素质

8.常用于管理培训的现场培训方法是（）。

单选题

A. 工作指导法~||~工作轮换法~||~特别任务法~||~个别指导法

9.通知被录用者的重要原则是（）。

单选题

A. 准确原则~||~真实原则~||~及时原则~||~客观原则

10.人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括()。

单选题

A. 离职率高~||~员工缺乏工作主动性~||~罢工事件~||~坐产达不到颈定标准

11.题干如上：下列哪项不是张某的性格特征?________。

单选题

A. 性格外倾~||~有交际能力~||~积极主动~||~喜欢独处

12.在招聘中，企业的中高级人才会有一部分来自于猎头公司，猎头公司的代理费用一般为被招聘人员年薪的（）：

单选题

A. 1/5~||~1/4~||~1/3~||~不确定

13.关于“劳动标准”的表述，下列各项正确的有（）。

多选题

A. 包括工作时间和休息休假制度等~||~劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件~||~“最长工作时间”是其内容~||~“女职工和未成年工的劳动条件”是其内容~||~“休息休假制度”是其内容

14.关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，表述不正确的是（）。

单选题

A. 收集反馈信息~||~培训实施绩效管理的人员~||~在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用~||~根据人力资源开发计划制定相应的绩效管理内容

15.题干如上：本案例是有关越南的________问题。

单选题

A. 劳动力~||~管理~||~企业~||~工人待遇

16.按照劳动法以及配套规章的规定，集体劳动合同签订以后，应当在（）日内由企业一方将集体合同一式三分既说明报送劳动行政部门审查。

单选题

A. 3~||~7~||~15~||~30

17.作为一名职工，我可以将自己描述为：有序（）

单选题

A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是

18.作为一名职工，我可以将自己描述为：可信（）

单选题

A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是

19.“30元/小时”是指________。

单选题

A. 收入~||~工资~||~工资率~||~劳动报酬~||~福利

20.（）最适合于使管理人员了解当前热点问题等方面的知识。

单选题

A. 讲授法~||~案例分析~||~研讨法~||~专题讲座法