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HR管员(国家1808道题

1.SWOT分析法是对企业组织信息进行()最常用的方法。

单选题

A. 财务报丧分析~||~可靠性分析~||~经济学分析~||~数理统计分析

2.与消费者市场相比,产业市场具有的显著特点包括()。

多选题

A. 供给具体派生性~||~供给缺乏弹性~||~需求有较大的波动性~||~专业人员购买~||~购买者集中在少数地区

3.以下关于集体合同说法正确的是()。

多选题

A. 集体合同由工会与职工代表签订~||~集体合同体现劳动关系当事人双方团体的意志~||~集体合同对劳动关系的主要方面和一般条件做出规定~||~集体合同有利于营造全体劳动者实现各自权利义务的良好秩序~||~集体合同有利于协调不同雇员之间因实现各自权利义务所产生的矛盾

4.组织市场的类型不包括()。

单选题

A. 买方市场~||~产业市场~||~转卖者市场~||~政府市场

5.劳动法规定试用期最长不得超过()。

单选题

A. 1个月~||~3个月~||~6个月~||~1年

6.组织结构设计的参数包括特征因素和________两个类别。

单选题

A. 相关因素~||~局部因素~||~权变因素~||~整体因素

7.美国学者卡兹通过对组织寿命的研究,认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为()

单选题

A. 0.5年―3年~||~1年―3.5年~||~2年―6年~||~1.5年―5年

8.劳动关系管理制度以()为制定的主体,以公开正式的行政文件为表现形式。

单选题

A. 劳动者~||~企业~||~劳动管理部门~||~劳动法律

9.心理运动机能测试一般包括两个方面,即():

多选题

A. 心理运动能力~||~语言使用能力~||~身体能力~||~自我控制能力~||~自我管理能力

10.关于养老保险的特点,以下说法正确的是()。

多选题

A. 由国家立法强制实行~||~企业单位和个人都必须参加~||~由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担~||~具有社会性强,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大~||~企业必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险

11.作为一名职工,我可以将自己描述为:谦逊()

单选题

A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是

12.满足地位需要的行为不包括()。

单选题

A. 居住在合适的社区,参加俱乐部~||~具有执行官的特权~||~影响他人并改变他们的态度和行为~||~拥有舒适的轿车,合体的穿着

13.()组织结构主要适用于规模巨大.产品或服务种类较多的企业。

单选题

A. 矩阵制~||~超事业部制~||~直线制~||~直线职能制

14.岗前培训不是()培训。

单选题

A. 基础性~||~适应性~||~专业性~||~非个性化

15.从"合作"角度来看,一个优秀团队的表现在于()。

多选题

A. 成员对团队具有强烈的归属感~||~团队对成员具有强大的凝聚力~||~成员必须依赖团队才能生存发展~||~团队排斥成员个体性的思想和行为

16.具有缴纳保险费义务的人是________。

单选题

A. 保险人~||~被保险人~||~投保人~||~第三人

17.员工的素质包括()。

多选题

A. 身体素质~||~智能素质~||~品德素质~||~人格素质~||~文化素质

18.在招聘广告中,出现下面那种情况时,要特别慎重,非则会违反公平公正的招聘原则()。

多选题

A. 年龄不超过35岁~||~长相端正~||~具有三年以上的同等工作经历~||~大学本科以上学历~||~本地户口

19.个体的沟通风格不包括()。

单选题

A. 自我暴露型~||~自我实践型~||~自我实现型~||~自我克制型

20.撰写企业组织信息调研报告时,无须坚持()原则。

单选题

A. 真实~||~及时~||~完整~||~客观

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