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HR管员(国家1808道题

1.根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定,会员违反注册会计师职业道德规范的要求,可视情节给予的处罚是()。

多选题

A. 训诫~||~行业内通报批评~||~公开谴责~||~取消其执业资格

2.关于爱岗敬业,正确的说法是()。

多选题

A. 爱岗敬业是职业精神的重要内容~||~树立职业理想与要求人们做到爱岗敬业是根本矛盾的~||~爱岗才能敬业。对于自己不爱的岗位自然不存在敬业的问题~||~物质待遇不应该成为人们爱岗敬业的前提

3.()是由一组相似相近的任务所组成的劳动活动,是构成岗位的前提和基础。

单选题

A. 工作~||~职业~||~职位~||~岗位

4.我国社会保险的基本险种包括()。

多选题

A. 医疗保险~||~工伤保险~||~养老保险~||~生育保险~||~失业保险

5.作为企业人力资源管理人员,在进行薪酬管理时,必须要遵循的原则是():

多选题

A. 对外具有竞争力的原则~||~对内具有公正性的原则~||~对员工具有激励性的原则~||~薪酬总额管理原则~||~薪酬成本控制原则

6.面对劳动力市场,人们的身份不包括()。

单选题

A. 就业者~||~劳动力~||~失业者~||~非劳动力

7.如果市场工资率是每小时4元,产品的市场价格是每单位0.8元,则当劳动力的边际产量超过________时,企业愿意增雇工人。

单选题

A. 10~||~5~||~8~||~4

8.在计件工资制中()是计算计件单价的基础。

单选题

A. 技术等级~||~工作等级~||~劳动定额~||~劳动数量

9.雇主和雇员之间的劳动关系,包括下列哪些方面?________。

多选题

A. 在用人单位外部劳动力市场中,招工企业和劳动者之间,因订立劳动合同发生的关系~||~在用人单位内部劳动过程中,因履行、变更、解除合同发生的关系~||~两者都是~||~两者都不是~||~没有正确答案

10.津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括()。

单选题

A. 具有单一性~||~具有较大的灵活性~||~具有多样性~||~具有一定的补偿性

11.某地植树造林,栽植数量很大,但成活率很低,对于植树造林的数字,很多人觉得水分很大,当地群众戏称“只见数字,不见树木”。对此,你的看法是()。

单选题

A. 个别机构或者领导在数字上造假~||~植树造林本来很困难,数字总会不准确~||~这种现象在各地估计都存在,现在对数字已无感觉~||~希望数字真的能够变成现实

12.制度工作时间由()时间构成。

单选题

A. 出勤时间和缺勤时间~||~加班时间和出勤~||~加班时间和停工~||~停工利用时间和停工损失

13.作为一名职工,我可以将自己描述为:无责任感()

单选题

A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是

14.王某的辞职说明该公司未做好__________方面的工作。

单选题

A. 招聘与录用~||~薪酬设计~||~职业生涯管理规划~||~员工的社会保险

15.()属于劳动卫生规程的内容

多选题

A. 防止噪声和强光刺激~||~防止电磁辎射的危害~||~防止有毒物质的危害~||~劳动者健康检查规范~||~防暑降温和防冻取暖

16.按照《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。

单选题

A. 3日~||~6日~||~30日~||~60日

17.当每个人的非劳动收入增加时________。

单选题

A. 劳动者的效用水平提高了~||~劳动者的效用水平下降了~||~劳动者的预算约束线向左下方移动~||~无差异曲线向左下方移动

18.下列各项不属于投入期产品生命周期策略的是()。

单选题

A. 改善产品策略~||~快速掠取策略~||~快速渗透策略~||~缓慢掠取策略

19.管理技能培训的重点总是指向________。

单选题

A. 在职培训~||~工作轮换~||~岗外培训~||~管理技能

20.常用的反映失业程度的指标有()。

多选题

A. 就业人数~||~失业率~||~平均劳动时间~||~失业人数~||~失业持续期

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