证券从业资格

1.三聚氰胺奶粉事件刚刚过去了几年，据报道，最近又有不法厂家铤而走险，生产并销售毒奶粉。对此，你的看法是（）。

单选题

A. 明知故犯，罪加一等，只有加重处罚，才能改变局面~||~商人都是见利忘义的，发生这样的事情不奇怪~||~国人的道德水平就是这样，无奈、无语~||~严厉处罚不作为的行业管理人员

2.人性的内容不包括（）。

单选题

A. 自然属性~||~生物属性~||~心理属性~||~社会属性

3.人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括三个方面，它们是（）：

多选题

A. 人力资源需求预测~||~人力资源供给预测~||~供需综合平衡~||~人力资源费用预算~||~人力资源发展预测

4.企业薪酬管理的目标不包括（）。

单选题

A. 减少企业人工成本~||~肯定员工对企业的贡献~||~增强企业产品的竞争力~||~谋求员工与企业的共同发展

5.2008年某清洁工的月工资标准为800元/月，10月份，该清洁工请假5天，周末加班12小时，国庆期间加班10小时。请问：该清洁工10月份的工资应为多少?

填空题

6.薪酬幅度是指同一（）内不同职级薪酬的最高值与最低值之间的差距。

单选题

A. 企业~||~职组~||~部门~||~经济区域

7.从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（）。

单选题

A. 真实、谨慎、勤奋~||~忠心、Fi堇、殷勤~||~忠诚、审慎、勤勉~||~诚信、审问、勤快

8.日历时间包括（）。

单选题

A. 制度公休时间和出勤时间~||~制度工作时间和制度公休时间~||~制度工作时间和出勤时间~||~非生产时间和制度工作时间

9.劳动政策是指国家在不同时期所确定的有关劳动工作方面的政策，包括各项方针、原则和指导思想等，它是（）的重要依据。

单选题

A. 劳动立法~||~劳动行政~||~劳动监察~||~劳动管理

10.（）属于一般战略控制标准。

单选题

A. 行为标准~||~能力标准~||~废弃标准~||~品质标准

11.关于福利与基本工资的说法正确的是________。

单选题

A. 基本工资和福利都是一种工资形式~||~基本工资的支付方式是实物支付和延期支付~||~福利的支付方式是现期支付和货币支付~||~在企业的成本项目中，基本工资属于固定成本，而福利是可变成本

12.劳动关系管理制度以（）为制定的主体，以公开正式的行政文件为表现形式。

单选题

A. 劳动者~||~企业~||~劳动管理部门~||~劳动法律

13.在职业活动中，践行“合作规范”的具体要求是（）。

多选题

A. 求同存异~||~防而不害~||~公平竞争~||~互助协作

14.着眼于员工“他这个人怎么样”的绩效考评属于（）考评。

单选题

A. 行为主导型~||~效果主导型~||~态度主导型~||~品质主导型

15.起草单项薪酬制度的程序为（）：

多选题

A. 准确标注制度的名称~||~界定制度的作用对象与范围~||~明确薪酬支付与计算标准~||~明确该项薪酬管理制度的所有工作内容~||~提交公司领导批准

16.职业纪律的特点什么？

填空题

17.题干如上：本案例说明在进行职业生涯规划时，该公司未能协调好__________之间的关系。

单选题

A. 培养政策与引进政策~||~专家政策与通才政策~||~短期政策与长期政策~||~局部政策与整体政策

18.()是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。

单选题

A. 经济规律~||~经济交替~||~经济周期~||~经济变动

19.从各国情况来看，当基尼系数（）时，表示社会劳动者收入差距非常小。

单选题

A. 小于0．2~||~等于0．2~||~在0．2～0．4之间~||~大于0．4

20.关于心理测试，下列表述不正确的是（）。

单选题

A. 人格测试通常采用自陈量表和投射法~||~性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力~||~心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验~||~对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能